Page 67 - รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ รอบ 6 เดือน
P. 67

รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน                  51
                                               ของกองบริหารการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

                                                                                     รอบ  6 เดือน
              รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ (รายตัวชี้วัด)
                                                                                    ❑  รอบ 12 เดือน
                              (1.6) แนวทางปฏิบัติตามจรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH
                           Code of Conduct)
                              (1.7) คุณธรรมเชิงสัมพัทธ์ ที่มีหลักการสำคัญ คือ “ยึดถือประโยชน์

                           ส่วนรวมที่สูงที่สุด”
                              (1.8) ระบบเครดิตสังคม (Social Credit System) คือ การส่งเสริมการให้
                           ด้วยพลังเชิงบวก

                           (2) ดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปี
                           งบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผน
                           ปฏิบัติการฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
                           (3)  ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ
                           ส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน

                           จัดส่งให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ในรูปแบบ
                           ไฟล์ข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ที่ได้จากโปรแกรม Microsoft Word เท่านั้น
                           ทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ moph.kaewmoral@gmail.com และนำขึ้น

                           เผยแพร่ในเมนู “การส่งเสริมคุณธรรมของ (ใส่ชื่อย่อหน่วยงาน)” บนเว็บไซต์
                           หลักของหน่วยงาน พร้อมแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลของสำนักงาน
                           ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2565 ตามแบบฟอร์ม
                           ที่กำหนด

                           หมายเหตุ : กรณีจัดส่งแบบรายงานฯ ภายหลังเวลาที่กำหนด หักคะแนนวัน
                           ละ 0.025 คะแนน

             การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน :
                                                         น้ำหนัก     ผลการ                       ค่าคะแนน
                       ข้อมูลพื้นฐานประกอบตัวชี้วัด                             ค่าคะแนนที่ได้
                                                        (ร้อยละ)  ดำเนินงาน                     ถ่วงน้ำหนัก
                 ระดับความสำเร็จในการดำเนินการเป็น         5        ระดับ 3        5.0000        0.2500
                 องค์กรคุณธรรมต้นแบบ


              คำชี้แจงการปฏิบัติงาน/มาตรการที่ได้ดำเนินการ :
                      กองบริหารการสาธารณสุข ดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ โดยการสนับสนุนจากผู้บริหาร และความ
              ร่วมมือที่ดีจากบุคลากรในองค์กร ภายใต้ตัวชี้วัดที่ 6 ระดับความสำเร็จในการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
              ดังนี้
                 1. ทบทวนคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ โดยการมีส่วนร่วมของทุก

              กลุ่มงานภายในองค์กร
                 2. บุคลากรร้อยละ 91.43 ร่วมกันกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู” จากการ
              สำรวจค้นหาคุณธรรมเป้าหมาย และสถานการณ์คุณธรรม
   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72