Page 94 - 1 แบบ 1 ปกหน้า..

คู่มือรายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template) ค ารับรองการปฏิบัติราชการ ๗๙
ของกองบริหารการสาธารณสุข ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕65

เอกสาร/หลักฐานประกอบ ค่า

ระดับ เกณฑ์การให้คะแนน การประเมิน คะแนน
ที่ได้
3 (1) ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากรในหน่วยงาน 1) รายงานการประชุมเพื่อก าหนดคุณธรรม 1
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 เป้าหมาย (0.2 คะแนน)

ร่วมกันก าหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหา 2) ภาพถ่ายกิจกรรมการประชุมฯ (0.1 คะแนน)
ที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากท า” ไม่น้อย 3) ภาพถ่ายหน้าจอ (Print Screen) หลักฐาน
กว่า 3 เรื่อง โดยต้องสอดคล้องกับ การเผยแพร่ และหน้าแบบฟอร์มการขอ

(1.1) คุณธรรม 5 ประการ ตามแผนแม่บท เผยแพร่ข้อมูล (0.1 คะแนน)
ส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559-
2564) ที่ขยายกรอบเวลาถึงวันที่ 30 กันยายน
2565 คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

(1.2) ประเด็นคุณธรรมเป้าหมาย ที่หน่วยงาน
ได้ก าหนดไว้จากการถอดบทเรียนในปีที่ผ่านมา
(ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)
(1.3) พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม

พ.ศ. 2562
(1.4) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. 2564
(1.5) ข้อก าหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของ

รัฐส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
(1.6) แนวทางปฏิบัติตามจรรยาบรรณ
กระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)

(1.7) คุณธรรมเชิงสัมพัทธ์ ที่มีหลักการ
ส าคัญ คือ “ยึดถือประโยชน์ส่วนรวมที่สูงที่สุด”
(1.8) ระบบเครดิตสังคม (Social Credit

System) คือ การส่งเสริมการให้ด้วยพลังเชิงบวก

กองบริหารการสาธารณสุข | ส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข