Page 4 - E-book_ HTT2(1)
P. 4
กิตติกรรมประกำศ
หลักสูตร “การพัฒนาบุคลากรสู่การเป็นผู้น าชั้นเลิศ” (HAD TALENT TEAM : HTT)
เกิดขึ้นได้จากการที่ผู้บริหาร โดยเฉพาะผู้อ านวยการกองบริหารการสาธารณสุข นายแพทย์กรกฤช ลิ้มสมมุติ
ี่
ทให้ความส าคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพื่อเตรียมพร้อมส าหรับการเป็นผู้น าหรือผู้บริหาร
ี่
ี่
ุ
รุ่นต่อไปทมีคุณภาพ และศักยภาพในทกด้าน ผู้น าชั้นเลิศกองบริหารการสาธารณสุข รุ่นท 2
ขอบพระคุณท่านเป็นอย่างสูงไว้ ณ ที่นี้
ขอขอบคุณทมผู้จัดอบรม คณะทางาน ส าหรับการเตรียมความพร้อมในด้านต่าง ๆ
ี
ุ
ทเอื้อเฟื้อต่อการศึกษาเรียนรู้ ขอบคุณวิทยากรทกทานทได้ถ่ายทอดองค์ความรู้ทเป็นประโยชน์
ี่
ี่
ี่
่
ั
ี่
ทาให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับทกษะหลายด้าน ทช่วยสร้างและพัฒนาภาวะผู้น า เทคนิคการจูงใจ
ทีมงานในสถานการณ์ต่าง ๆ โดยมีการผสมผสานความรู้ทางวิชาการ กระบวนการปฏิบัติ เพื่อให้เกิด
ี่
ั
การแสดงภาวะผู้น าทเหมาะสมในแต่ละสถานการณ์ และขอขอบคุณผเข้ารบการอบรมผู้น าชั้นเลิศ
ู้
ี่
่
ุ
กองบริหารการสาธารณสุข รุ่นท 2 ทกคน ทมีความมุ่งมั่น ตั้งใจ รวมมือร่วมใจในการศึกษาเรียนรู้
ี่
และท ากิจกรรมร่วมกัน จนบรรลุวัตุประสงค์
ผู้น าชั้นเลิศกองบริหารการสาธารณสุข รุ่นที่ 2
ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
