Page 326 - แผนปฏิบัติราชการ 2568
P. 326
- 278 -
เชิงคุณภาพ : ร้อยละของหน่วยบริการสุขภาพในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ได้รับการประเมินศักยภาพด้าน
การบริการสุขภาพแรงงานต่างด้าวและผู้ติดตาม ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด (ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 85)
๘. เกณฑ์การประเมินโครงการ
ระยะเวลา กิจกรรม หลักฐานความสำเร็จ
3 เดือน (๒๐ %) - การประชุมคณะกรรมการอำนวยการพัฒนา - รายงานการประชุม
(ต.ค.-ธ.ค.67) ระบบบริหารจัดการด้านสุขภาพแรงงานต่างด้าว คณะกรรมการอำนวยการฯ
และผู้ติดตาม และผู้เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 - รายชื่อหน่วยบริการเป้าหมาย
- ประชุมชี้แจงการดำเนินงานและแลกเปลี่ยน ที่เข้ารับการประเมินศักยภาพด้าน
เรียนรู้ผู้ปฏิบัติงานระดับจังหวัด/เครือข่ายการ การบริการสุขภาพแรงงานต่างด้าว
ทำงาน ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
6 เดือน (๕๐ %) - การประชุมคณะทำงานพัฒนากฎหมายด้าน - รายงานการประชุมคณะทำงาน
(ม.ค.-มี.ค.68) สุขภาพแรงงานต่างด้าวและผู้เกี่ยวข้อง พัฒนากฎหมายฯ
- การประชุมคณะทำงานพัฒนาระบบการเงิน - รายงานการประชุมคณะทำงาน
การคลังด้านสุขภาพแรงงานต่างด้าวและ พัฒนาระบบการเงินการคลังฯ
ผู้เกี่ยวข้อง - รายงานการประชุมคณะทำงาน
- การประชุมคณะทำงานพัฒนาระบบสุขภาพ พัฒนาระบบสุขภาพฯ
สุขภาพแรงงานต่างด้าวและผู้เกี่ยวข้อง - ทีมนำพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
- การประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างทีมนำเพื่อ คนต่างด้าว ระดับพื้นที่ 50 คน
พัฒนาระบบบริการสุขภาพคนต่างด้าว - แบบสอบถามความพึงพอใจ
- ภาพถ่าย / วิดีโอบันทึกกิจกรรม
๙ เดือน (๗๕ %) - การประชุมคณะทำงานพัฒนาระบบข้อมูล - รายงานการประชุมคณะทำงาน
(เม.ย.-มิ.ย.68) สุขภาพแรงงานต่างด้าวและผู้ที่เกี่ยวข้อง พัฒนาระบบข้อมูลฯ
- การลงพื้นที่และจัดประชุมติดตามผล - รายงานผลการดำเนินงานระดับ
ดำเนินงาน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เยี่ยมเสริม พื้นที่ฯ
พลังการทำงาน ในการให้บริการสุขภาพคนต่าง
ด้าว และสนับสนุนการขับเคลื่อนการมีส่วนร่วม
ดูแลสุขภาพตนเองของคนต่างด้าว
๑๒ เดือน (๑๐๐ %) - การประชุมคณะกรรมการอำนวยการพัฒนา - รายงานการประชุม
(ก.ค.-ก.ย.68) ระบบบริหารจัดการด้านสุขภาพแรงงานต่างด้าว คณะกรรมการอำนวยการฯ
และผู้ติดตาม และผู้เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2
๙. หน่วยงานที่รับผิดชอบ
กลุ่มงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพแรงงานและความร่วมมือระหว่างประเทศ
กองบริหารการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
