Page 64 - 1 แบบ 1 ปกหน้า..
P. 64

คู่มือรายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template) ค ารับรองการปฏิบัติราชการ    ๔๙
                                                              ของกองบริหารการสาธารณสุข ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕65

                                หน่วยงาน หมายถึง หน่วยงานในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหาร

                  ส่วนกลาง ที่จัดท าค ารับรองและการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามค ารับรองการปฏิบัติราชการระดับหน่วยงาน
                  ในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จ านวน 23 หน่วยงาน
                                 ระดับความส าเร็จในการจัดท าแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจ าปีงบประมาณของหน่วยงาน
                  จึงหมายถึง ทุกหน่วยงานในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง จัดท าแผนปฏิบัติการ

                  จัดซื้อจัดจ้างประจ าปีของหน่วยงาน (งบด าเนินงาน) และ / หรือแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจ าปีของหน่วยงาน
                  (งบลงทุน : ค่าครุภัณฑ์ และที่ดินสิ่งก่อสร้าง) ให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
                  พัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เป็นไปตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงาน

                  ภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) รูปแบบ Open Data Integrity and Transparency
                  Assessment (OIT) และรายงานผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจ าปีของหน่วยงาน (งบด าเนินงาน)
                  และ / หรือแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจ าปีของหน่วยงาน (งบลงทุน : ค่าครุภัณฑ์ และที่ดินสิ่งก่อสร้าง)
                  ตามระยะเวลาที่ก าหนด โดยที่การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุของหน่วยงานของรัฐต้องก่อให้เกิดประโยชน์
                  สูงสุดแก่หน่วยงานของรัฐ และต้องสอดคล้องกับหลักการที่ประกอบด้วย ความคุ้มค่า ความโปร่งใส มีประสิทธิภาพ

                  และประสิทธิผล ตรวจสอบได้

                  เหตุผล :

                                1. เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลางมี
                  การจัดท าแผนการด าเนินการจัดซื้อจัดจ้างและมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ซึ่งจะท าให้การจัดซื้อจัดจ้างมี
                  ประสิทธิภาพและประสิทธิผล เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล

                                2. เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลางมี
                  การด าเนินงานอย่างโปร่งใสและมีคุณธรรม เป็นไปตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ
                  ด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
                                3. เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานความโปร่งใสในการเปิดเผยข้อมูล ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อ

                  วันที่ 3 ตุลาคม 2560 ที่เห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐถือปฏิบัติและด าเนินการตามประกาศคณะกรรมการ
                  ข้อมูลข่าวสารของราชการ เรื่อง ก าหนดให้ข้อมูลข่าวสารตามเกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใสของหน่วยงานของรัฐ
                  เป็นข้อมูลข่าวสารที่ต้องจัดเตรียมไว้ให้ประชาชนตรวจดูได้ ตามมาตรา 9 วรรคหนึ่ง (8) แห่งพระราชบัญญัติ
                  ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และประกาศส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ลงวันที่ 31

                  พฤษภาคม พ.ศ. 2562 เรื่อง แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน พ.ศ. 2561
                  ส าหรับหน่วยงานในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
                                4. เพื่อให้การจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการ
                  บริหารส่วนกลาง มีความโปร่งใส เปิดโอกาสให้มีการแข่งขันอย่างเป็นธรรม ตรวจสอบได้ โดยส่งเสริมให้ภาค

                  ประชาชนมีส่วนร่วมในการตรวจสอบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐซึ่งเป็นมาตรการหนึ่งเพื่อป้องกันปัญหาการทุจริต
                  และประพฤติมิชอบในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดซื้อจัดจ้างมีความคุ้มค่าในการใช้จ่ายเงินงบประมาณ และ
                  สนับสนุนมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2565


                  5. สูตรการค านวณ :  ไม่มี








                                                               กองบริหารการสาธารณสุข | ส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69