Page 86 - 1 แบบ 1 ปกหน้า..

คู่มือรายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template) ค ารับรองการปฏิบัติราชการ ๗๑
ของกองบริหารการสาธารณสุข ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕65

ระดับ เกณฑ์การให้คะแนน

3 (1) ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากรในหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันก าหนดคุณธรรม
เป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากท า” ไม่น้อยกว่า 3 เรื่อง โดยต้องสอดคล้องกับ
(1.1) คุณธรรม 5 ประการ ตามแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559-2564)
ที่ขยายกรอบเวลาถึงวันที่ 30 กันยายน 2565 คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

(1.2) ประเด็นคุณธรรมเป้าหมาย ที่หน่วยงานได้ก าหนดไว้จากการถอดบทเรียนในปีที่ผ่านมา
(ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)
(1.3) พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

(1.4) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
(1.5) ข้อก าหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
(1.6) แนวทางปฏิบัติตามจรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
(1.7) คุณธรรมเชิงสัมพัทธ์ ที่มีหลักการส าคัญ คือ “ยึดถือประโยชน์ส่วนรวมที่สูงที่สุด”
(1.8) ระบบเครดิตสังคม (Social Credit System) คือ การส่งเสริมการให้ด้วยพลังเชิงบวก

(2) ด าเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
โดยมีผลส าเร็จของการด าเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60

(3) ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการด าเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน จัดส่งให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวง
สาธารณสุข ในรูปแบบไฟล์ข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ ที่ได้จากโปรแกรม Microsoft Word เท่านั้น ทาง

ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ moph.kaewmoral@gmail.com และน าขึ้นเผยแพร่ในเมนู “การส่งเสริม
คุณธรรมของ (ใส่ชื่อย่อหน่วยงาน)” บนเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน พร้อมแบบฟอร์มการเผยแพร่
ข้อมูลของส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2565 ตามแบบฟอร์มที่
ก าหนด

หมายเหตุ : กรณีจัดส่งแบบรายงานฯ ภายหลังเวลาที่ก าหนด หักคะแนนวันละ 0.0250 คะแนน
รอบ 6 เดือนหลัง (1 เมษายน – 30 กันยายน 2565)

4 (1) จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงานในสังกัดที่ท าความดีจนเป็นแบบอย่างได้
(2) จัดกิจกรรมถอดบทเรียนจากการด าเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์

ของหน่วยงาน
(3) ด าเนินการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น ตามคุณธรรมเป้าหมายที่ก าหนด

ในระดับที่ 3 (1)
5 (1) เข้าร่วมแสดงผลงานวิชาการในโครงการตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 5
ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้การด าเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

ร่วมกับหน่วยงานในสังกัดส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
(2) ด าเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
โดยมีผลส าเร็จของการด าเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

(3) ด าเนินการจัดกิจกรรมใน 3 มิติ เพิ่มเติมจากแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมที่ก าหนด ได้แก่
(3.1) ปฏิบัติและยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนาของแต่ละศาสนา
(3.2) หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
(3.3) วิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม

กองบริหารการสาธารณสุข | ส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข