Page 58 - version 4 260566
P. 58

ผลผลิต ตัวชี้วัด          ผู้รับ           รวม                       ระยะเวลาดำเนินงาน (หน่วย : บาท)
                โครงการ/กิจกรรมที่สำคัญ   และค่าเป้าหมาย         ผิดชอบหลัก       งบประมาณ                                                                     หมาย
        46
                     ของโครงการ                                                                  ๒๕๖๖        ๒๕๖๗         ๒๕๖๘         ๒๕๖๙         ๒๕๗๐        เหตุ
                                                                                    (ที่มา)
               แผนงานที่ ๕ พัฒนาศักยภาพหน่วยบริการสุขภาพ
               โครงการพัฒนาศักยภาพของหน่วยบริการสุขภาพ
               ๑) พัฒนาหลักเกณฑ์การจัดตั้งและ  - คู่มือหลักเกณฑ์การจัดตั้ง  กลุ่มงานพัฒนาประสิทธิภาพ  100,000   20,000   20,000   20,000   20,000   20,000
               การปรับระดับศักยภาพของหน่วย  และการปรับระดับศักยภาพ  บริการ          (กบรส.)
               บริการสุขภาพ เพื่อใช้ประเมิน  ของหน่วยบริการสุขภาพที่มี  (งานพัฒนาศักยภาพหน่วย
               ศักยภาพหน่วยบริการ       ความทันสมัย เป็นปัจจุบัน   บริการ)
               ตามระดับการจัดบริการที่  - หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จังหวัด
               สอดคล้องกับแผนพัฒนาระบบ  และเขตสุขภาพ นำคู่มือ
               บริการสุขภาพ (Service Plan)   หลักเกณฑ์การจัดตั้งและการ
                                       ปรับระดับศักยภาพไปใช้
                                       ประเมินศักยภาพหน่วยบริการ
               ๒) ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพและ  - มีการประเมินความพร้อม  กลุ่มงานพัฒนาประสิทธิภาพ  2,700,000   540,000   540,000   540,000   540,000    540,000
               ปรับระดับหน่วยบริการในระดับ   ก่อนการปรับระดับในด้านที่  บริการ      (กบรส.)
               เขตสุขภาพให้เชื่อมโยงกับ  เกี่ยวข้อง (ด้านประชากรและ  (งานพัฒนาศักยภาพหน่วย
               แผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพ   ภูมิศาสตร์, ด้านที่ดินและ  บริการ)
               (Service Plan)          โครงสร้างพื้นฐาน, ด้านบริการ
                                       และบุคลากร,
                                       ด้านบริหาร)
                                       - จำนวนหน่วยบริการที่ได้รับ
                                       การอนุมัติจัดตั้งและปรับระดับ
                                       ศักยภาพ
               ๓) ให้คำปรึกษาและพัฒนาระบบ  - มีระบบติดตามการประเมิน  กลุ่มงานพัฒนาประสิทธิภาพ  500,000   100,000   100,000   100,000   100,000     100,000
               ติดตาม กำกับ และประเมิน  ศักยภาพหน่วยบริการหลังการ  บริการ           (กบรส.)
               ศักยภาพของหน่วยบริการสุขภาพ   ปรับระดับศักยภาพ    (งานพัฒนาศักยภาพหน่วย
                                       - แนวทางการประเมิน   บริการ)
                                       ศักยภาพตามระดับการ
                                       จัดบริการที่สอดคล้องกับ
                                       แผนพัฒนาระบบบริการ
                                       สุขภาพ (Service Plan)
   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63