Page 101 - แผนปฏิบัติราชการ 2568

- ๘๒ -

โครงการประชุมสัมมนาการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan Sharing)
ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕68

๑. หลักการและเหตุผล
ตามที่กระทรวงสาธารณสุข ได้ดำเนินการตามแผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan)
ตามยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพ ของกองบริหารการสาธารณสุข คือ เร่งการเสริมสร้างสุขภาพคนไทยเชิงรุก
และสร้างความเป็นธรรม ลดความเหลื่อมล้ำในระบบบริการสุขภาพ เน้นการพัฒนาประสิทธิภาพ

ด้านบริหารจัดการ วิชาการและระบบบริการที่ตอบสนองปัญหาสุขภาพที่สำคัญ เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการ
ที่ได้มาตรฐาน ลดอัตราตาย ลดอัตราป่วย ลดระยะเวลารอคอย ทำให้องค์กรมีความเข้มแข็ง มีศักยภาพ
ในการพัฒนานวัตกรรมหรือผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม สร้างเครือข่ายการทำงานร่วมกันทุกภาคส่วน ขยายโอกาส
ในการพัฒนางาน ซึ่งแสดงถึงผลสำเร็จในการดำเนินการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan)

ใน 12 เขตสุขภาพ และเขตกรุงเทพมหานคร ซึ่งในปีที่ผ่านมาพัฒนาเป็น 23 สาขา ได้แก่ 1) สาขาโรคหัวใจ
2) สาขาโรคมะเร็ง 3) สาขาอุบัติเหตุและฉุกเฉิน 4) สาขาทารกแรกเกิด 5) สาขาสุขภาพจิตและยาเสพติด
6) สาขาแม่และเด็ก 7) สาขาระบบบริการปฐมภูมิและสุขภาพอำเภอ 8) สาขาสุขภาพช่องปาก 9) สาขาตา
10) สาขาไต 11) สาขาโรคไม่ติดต่อ 12) สาขาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน 13) สาขาการรับ

บริจาคและการปลูกถ่ายอวัยวะ 14) สาขาการดูแลผู้ป่วยระยะเปลี่ยนผ่านผู้ป่วยกึ่งเฉียบพลัน
15) สาขาการพัฒนาระบบบริการเพื่อใช้ยาอย่างสมเหตุผล 16) สาขาศัลยกรรม 17) สาขาอายุรกรรม
18) สาขาออร์โธปิดิกส์ 19) สาขาการใช้กัญชาทางการแพทย์ 20) สาขาชีวาภิบาล 21) สาขาระบบทางเดิน
ปัสสาวะ และ 22) สาขาวัณโรค 23) สาขาโรคหลอดเลือดสมอง

จากการจัดประชุมเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาระบบบริการสุขภาพที่ผ่านมามีผู้สนใจเข้าร่วม
ประชุมรวมทั้งมีการส่งผลงาน Best practice เพิ่มขึ้นตามลำดับ กองบริหารการสาธารณสุข เห็นถึงความสำคัญ
และประโยชน์ของการจัดประชุมดังกล่าว กลุ่มงานพัฒนาระบบบริการ จึงได้จัดทำ “โครงการประชุมสัมมนา
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan Sharing) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568” ขึ้น

เพื่อเป็นเวทีเผยแพร่ผลงานนวัตกรรมทางวิชาการ รวมทั้งนำเสนอผลงานที่เป็น Best Practice แลกเปลี่ยน
ประสบการณ์ร่วมกันอีกทั้งเพื่อให้เกิดความภาคภูมิใจ สร้างขวัญกำลังใจในการทำงานของบุคลากรด้านสุขภาพ
และการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานในระบบบริการสุขภาพได้อย่างต่อเนื่องทุกระยะต่อไป

๒. วัตถุประสงค์
2.1 การจัดนิทรรศการและแสดงผลงาน
2.1.1 เพื่อเป็นเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาการและประสบการณ์

2.1.2 นำเสนอผลงานที่เป็น Best practice ของการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
การเผยแพร่องค์ความรู้ทั้งด้านวิชาการและนวัตกรรมเขตสุขภาพ
2.2 การประชุมสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan Sharing)
เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรในระบบบริการให้มีความรู้ ความสามารถ ในการนำไปวางแผน

และดำเนินงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพ อย่างมีประสิทธิภาพตามบริบทของพื้นที่เขตสุขภาพ

3. กลุ่มเป้าหมาย…