Page 260 - แผนปฏิบัติราชการ 2568

- ๒๑๙ -

โครงการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการสนับสนุนการบริหารจัดการภายในกองบริหารการสาธารณสุข
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
กองบริหารการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

๑. หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันความก้าวหน้าของเทคโนโลยีส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงโลกอย่างรวดเร็ว ทั้งทางด้าน
เศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม การเมือง เทคโนโลยี สิ่งแวดล้อม และการบริหารจัดการภายในองค์กร โดยการ
เปลี่ยนแปลงดังกล่าวส่งผลให้ภาครัฐต้องเร่งพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพ อิทธิพลของเทคโนโลยีดิจิทัลเป็นทั้ง
โอกาสและความท้าทายในการวางแนวทางการดำเนินการด้วยการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ให้เกิดประโยชน์

สูงสุด การขับเคลื่อนภาครัฐไปสู่การเป็นรัฐบาลดิจิทัลให้บรรลุความสำเร็จนั้น ต้องอาศัยความพร้อมของ
บุคลากร ๒ กลุ่ม ได้แก่ (๑) กลุ่มผู้บริหารระดับสูงของส่วนราชการที่่มีความเป็นผู้นำด้านดิจิทัลภาครัฐผู้ซึ่งสามารถ
กระตุ้นและผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงนโยบาย รวมถึงรูปแบบและกระบวนการทำงานขององค์กร
ด้วยการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้และ (๒) กลุ่มผู้ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ผู้ซึ่งมีทักษะ

ที่เหมาะสมที่จะสนับสนุนการนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในกระบวนการทำงาน รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง
ของเทคโนโลยี และสามารถใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีได้อย่างเหมาะสม ถูกต้อง และปลอดภัย สามารถเรียนรู้
เพื่อพัฒนาตนเองและผู้อื่นอย่างต่อเนื่องด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
ตามแผนปฏิบัติราชการที่ 4 การพัฒนากองบริหารการสาธารณสุขให้เป็นองค์กรสมรรถนะสูง ทันต่อ

การเปลี่ยนแปลงของโลกสมัยใหม่ และโดดเด่นด้านธรรมมาภิบาล กลุ่มงานเทคโนโลยีและสารสนเทศ
กองบริหารการสาธารณสุข ได้ให้ความสำคัญกับการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้เป็นเครื่องมือสนับสนุนในการ
ปฏิบัติงานของบุคลากร การวางแผนกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยี องค์กรจำเป็นต้องปรับตัวนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้

ขับเคลื่อนเตรียมพร้อมรับมือให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง มุ่งเน้นไปที่การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้เพื่อเพิ่ม
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงาน ลดขั้นตอนงาน ที่ยุ่งยากซับซ้อน ลดระยะเวลาในการดำเนินงาน
จัดการความเสี่ยง การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลและระบบเทคโนโลยีดิจิทัล รวมทั้งจัดให้บุคลากรทุกกลุ่ม
งานมีส่วนร่วมในกระบวนการออกแบบ พัฒนา และใช้งานเทคโนโลยีดิจิทัลขององค์กร การนำเทคโนโลยีดิจิทัล
มาใช้เป็นเครื่องมือสนับสนุนในการปฏิบัติงานของบุคลากร การสนับสนุนการพัฒนาทักษะ ความเชี่ยวชาญ

และสมรรถนะของบุคลากร รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี การสนับสนุนให้บุคลากรประยุกต์ใช้
เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานราชการ เป็นการขับเคลื่อนการทำงานให้เกิดความคุ้มค่า
เพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรที่ต้องการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะส่งผลให้

การปฏิบัติงานมีความรวดเร็ว ทันต่อสถานการณ์ สามารถลดขั้นตอนทำงาน จึงถือได้ว่าเทคโนโลยีมีความสำคัญ
ต่อการพัฒนาองค์กรเป็นอย่างยิ่ง

๒. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อพัฒนาระบบระบบรายงานสนับสนุนข้อมูลสุขภาพ สำหรับใช้เป็นเครื่องมือในการรวบรวม
วิเคราะห์ข้อมูลตอบสนองภารกิจของการปฏิบัติราชการ
2.2 เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้สามารถประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน

ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. กลุ่มเป้าหมาย ...