Page 106 - 1 แบบ 1 ปกหน้า..

คู่มือรายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template) ค ารับรองการปฏิบัติราชการ ๙๑
ของกองบริหารการสาธารณสุข ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕65

ค่า
เอกสาร/หลักฐาน
ระดับ เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน
ประกอบการประเมิน
ที่ได้
3 - หน่วยงานน าโอกาสในการปรับปรุง (OFI) มาจัดล าดับและ - แผนพัฒนาองค์การที่ผู้บริหาร 1
จัดท าแผนพัฒนาองค์การอย่างน้อย หมวดละ 1 แผน (แบบฟอร์ม 3) สูงสุดของหน่วยงานลงนาม

และให้ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานลงนาม และส่งให้กลุ่มพัฒนา ตามแบบฟอร์ม 3
ระบบบริหาร ผ่านระบบออนไลน์ ภายในวันที่ 11 มกราคม 2565

เกณฑ์การให้คะแนน
แผนพัฒนาองค์การ
0.40 คะแนน 0.50 คะแนน
ไม่ครบ ครบ
หมวด 1 - 6
6 หมวด 6 หมวด
- ตัวชี้วัดหมวด 7 ตามหัวข้อ
- หน่วยงานก าหนดตัวชี้วัดหมวด 7 ผลลัพธ์การด าเนินการตาม 7.1-7.6 ครบ 18 ข้อ ตาม
หัวข้อ 7.1-7.6 ครบ 18 ข้อ (แบบฟอร์ม 4) ส่งให้กลุ่มพัฒนา แบบฟอร์ม 4

ระบบบริหาร ผ่านระบบออนไลน์ ภายในวันที่ 11 มกราคม 2565

หมวด 7 เกณฑ์การให้คะแนน
ผลลัพธ์การด าเนินการ 0.40 คะแนน 0.50 คะแนน
ตัวชี้วัดตามหัวข้อ 7.1- 7.6 ไม่ครบ ครบ
(18 ข้อ) (18 ข้อ) (18 ข้อ)

4 หน่วยงานรายงานผลการด าเนินการความก้าวหน้าของแผนพัฒนา - รายงานความก้าวหน้าของผล 1
องค์การ และรายงานผลลัพธ์ ตามหัวข้อ 7.1 – 7.6 ผ่านระบบออนไลน์ การด าเนินงานตามแผน และ
รอบ 6 , 9 และ 12 เดือน ภายในระยะเวลาที่ก าหนด ผลลัพธ์ตัวชี้วัด รอบ 6 , 9

เกณฑ์การให้คะแนน และ 12 เดือน ตามแบบฟอร์ม
ระยะเวลา
0.90 คะแนน 1 คะแนน 3 และแบบฟอร์ม 4
รอบ 6 เดือน
ภายในวันที่ 4 เม.ย. 65
รอบ 9 เดือน ไม่ทันเวลา/ ทันเวลาและ
ภายในวันที่ 4 ก.ค. 65 ไม่ครบ 3 รอบ ครบ 3 รอบ
รอบ 12 เดือน
ภายในวันที่ 23 ก.ย. 65

เกณฑ์การให้คะแนน - 0.10 คะแนน ต่อ 6 หมวด การรายงานผลล่าช้าและครบถ้วน
5 หน่วยงานจัดท าแนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) - แนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศ 1
จ านวน 5 หน้า (แบบฟอร์ม 5) ดังนี้ (Best Practice) จ านวน 5

1) แนวทางปฏิบัติหรือวิธีการ และผลลัพธ์การด าเนินการ หน้า ตามแบบฟอร์ม 5
2) ตัวอย่างผลงานที่โดดเด่น
3) ปัจจัยแห่งความส าเร็จ

4) สิ่งที่ได้เรียนรู้เพื่อพัฒนาต่อไป

กองบริหารการสาธารณสุข | ส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข