Page 63 - E-book_ HTT2(1)
P. 63

โครงการ “ระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent Work Alert)”
                            กองบริหารการสาธารณสุขเป็นหน่วยงานราชการบริหารส่วนกลางของส านักงานปลัดกระทรวง

                  สาธารณสุข มีภารกิจงานที่หน่วยงานต้องรับผิดชอบจ านวนมาก ซึ่งต้องมีการประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและ
                                                                               ื่
                  หน่วยงานภายนอก เช่น หน่วยงานส่วนภูมิภาค ภาคีเครือข่ายต่าง ๆ เพอร่วมกันขับเคลื่อนการด าเนินงาน ท าให้
                                                                       ี
                  บ่อยครั้งเกิดภาวะงานล้นมือ ทั้งงานที่เร่งด่วนและไม่เร่งด่วน อกทั้งจ านวนบุคลากรไม่สมดุลกับภาระงานที่ได้รับ
                  มอบหมาย ท าให้การด าเนินงานล่าช้า ไม่เป็นไปตามระยะเวลาที่ก าหนด บุคลากรขาดสมดุลชีวิตและการท างาน
                  (Work Life Balance) เกิดความเครียดสะสม น าไปสู่ภาวะหมดไฟในการท างาน (Burnout) ขาดความรักความ
                                                           ั
                      ั
                  ผูกพนในองค์กร (Engagement) และส่งผลต่ออตราการโอน/ย้ายของบุคลากรที่สูงขึ้น จึงจ าเป็นต้องมีระบบการ
                  จัดการที่เหมาะสม
                  วัตถุประสงค์

                                 ื่
                                   ั
                            1. เพอพฒนาระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent Work Alert) ให้แก่บุคลากรกองบริหารการสารณสุข
                  ใช้ส าหรับวางแผนการด าเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่ก าหนด
                                 ื่
                            2. เพอส่งเสริมให้บุคลากรกองบริหารการสารณสุขสามารถจัดล าดับความส าคัญในการท างานได้อย่าง
                  มีประสิทธิภาพมากขึ้น น าไปสู่สมดุลชีวิตกับการท างาน
                            3. เพอส่งเสริมให้บุคลากรกองบริหารการสารณสุขเกิดความผูกพันต่อองค์กร
                                ื่
                  กลุ่มเป้าหมาย
                            บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุข

                  วิธีการด าเนินงาน
                            1. ศึกษาข้อมูลแนวทางการใช้งานระบบ LINE Notify เพอพฒนาเป็นระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent
                                                                           ื่
                                                                              ั
                  Work Alert)
                            2. รวบรวม วิเคราะห์งานกลางของกองบริหารการสาธารณสุขที่เป็นงานประจ า ซึ่งบุคลากรทุกคนต้อง

                  รับผิดชอบด าเนินงาน และคัดเลือกงานเพอใช้น าร่องในการพฒนาระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent Work Alert)
                                                                     ั
                                                     ื่
                  ระยะแรก
                            3. พัฒนาระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent Work Alert)
                                        ั
                            4. ประชาสัมพนธ์ เชิญชวนให้บุคลากรกองบริหารการสารณสุขใช้งานระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent
                  Work Alert)
                                          ึ
                            5. ส ารวจความพงพอใจของบุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขหลังการใช้งานระบบแจ้งเตือนงานด่วน
                  (Urgent Work Alert)

                            6. สรุปผลการด าเนินโครงการ
                  ผลผลิต/ตัวชี้วัด
                  ผลผลิต
                            - ระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent Work Alert)
                  ตัวชี้วัด

                            - บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขใช้งานระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent Work Alert) ร้อยละ 50
                            - บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขมีความพงพอใจหลังการใช้งานระบบแจ้งเตือนงานด่วน (Urgent
                                                                   ึ
                  Work Alert) ในระดับมากที่สุด



                                                                                                                   56
   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68