Page 61 - E-book_ HTT2(1)
P. 61

โครงการสื่อรัก สานสัมพันธ์ กบรส. “ไมตรีผูกกัน สายสมพันธ์ยั่งยืน”
                                                                                   ั
                         การบริหารองค์กร “มนุษย์” ถือเป็นทรัพยากรส าคัญที่ช่วยขับเคลื่อนกระบวนการท างานให้ประสบ

                                                      ั
                                                  ั
                  ความส าเร็จ เมื่อบุคลากรมีความสัมพนธ์อนดีต่อกันจึงก่อให้เกิดการสร้างทีมงานหรือทีมเวิร์ค (TEAM WORK)
                  ที่เข้มแข็ง การที่ทุกคนในองค์กรรู้สึกว่าตนอยู่ในทีมเดียวกันและร่วมแรงร่วมใจ จะส่งผลให้องค์กรบรรลุวัตถุประสงค์
                  และเป้าหมายตามที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพ เนื่องจากการท างานเป็นทีมจะก่อให้เกิดพลังในการท างานเป็นหมู่คณะ

                  และเป็นไปในทิศทางเดียวกันตามวัตถุประสงค์หลักขององค์กรและสามารถบรรลุเป้าหมายที่วางไว้
                  วัตถุประสงค์
                         1. เพื่อให้บุคลากรในกองบริหารการสาธารณสุข เกิดสัมพันธภาพที่ดีและยั่งยืนในการท างานร่วมกัน
                         2. เพื่อให้บุคลากรของกองบริหารการสาธารณสุขมีการสื่อสารที่ดีต่อกันภายในองค์กร
                  กลุ่มเป้าหมาย

                         บุคลากรภายในกองบริหารการสาธารณสุข ส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
                  วิธีด าเนินการ
                                                      ั
                         1. วิเคราะห์ข้อมูลด้านความสัมพนธ์ของบุคลากรภายในกองบริหารการสาธารณสุข โดยใช้ข้อมูลจาก
                  รายงานการประเมินความสุขบุคลากรกองบริหารการสาธารณสุข (Happinometer)
                         2. ประชุมเพื่อวางแผนการด าเนินงานร่วมกันของสมาชิกภายในกลุ่ม
                         3. ก าหนดรูปแบบกิจกรรม และกลุ่มเป้าหมาย ในการสร้างความสัมพนธ์ของบุคลากรภายในกองบริหาร
                                                                                    ั
                  การสาธารณสุข

                         4. ประชาสัมพันธ์เพื่อหากลุ่มเป้าหมาย หรือผู้สนใจเข้าร่วมกิจกรรม
                         5. ชี้แจง สื่อสารรูปแบบกิจกรรม แก่บุคลากรที่เข้าร่วมโครงการสื่อรัก สานสัมพนธ์ กบรส. “ไมตรีผูกกัน
                                                                                             ั
                  สายสัมพันธ์ยั่งยืน”
                         6. ด าเนินการจัดกิจกรรม

                                1) แบบฟอร์ม Google Form ส ารวจความรู้จัก
                                    2) กิจกรรมบอร์ดแนะน าตัวทุกกลุ่มงาน 10 กลุ่มงาน กลุ่มงานละ 2 สัปดาห์ เป็นเวลาทั้งหมด 5 เดือน
                                3) เกมสานสัมพันธ์

                                4) กิจกรรมสื่อสัมพนธ์ “กบรส. ขอแชร์ความสุข” เป็นกิจกรรมการแชร์สิ่งของ/อาหาร/
                                                  ั
                                   ื่
                  ประสบการณ์ หรืออน ๆ ที่อยากแบ่งปัน เช่น ขนมอร่อยขึ้นชื่อ อาหารที่ท าเอง ผลผลิตจากที่บ้าน ผัก ผลไม้ หรือ
                  สถานที่ท่องเที่ยวที่ประทับใจ เป็นต้น ก าหนดวันท ากิจกรรม 2 เดือนต่อครั้ง จ านวน 2 ครั้ง
                                5) มหกรรม “Happiness we can share” เป็นการจัดงานที่รวมกิจกรรมที่หลากหลาย ทั้งด้าน
                                                                ื่
                  สุขภาพ อาหาร จิตวิทยา ศิลปะ งานอดิเรก ฯลฯ เพอให้บุคลากรในกองบริหารการสาธารณสุข ได้มีส่วนร่วม
                  แลกเปลี่ยนความรู้ ความชอบ มีการผ่อนคลาย ได้ระบายความรู้สึกไปกับกิจกรรมที่จัดขึ้น โดยจัดเป็น 8 บูทกิจกรรม
                  ซึ่งที่ต้องใช้ความรู้เฉพาะด้านจะมีการเชิญวิทยากรจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ด้านจิตวิทยา ด้านแพทย์แผนไทย

                  เป็นต้น
                         7. ก ากับ ติดตาม และประเมินผลการด าเนินโครงการสื่อรัก สานสัมพันธ์ กบรส. “ไมตรีผูกกัน สายสัมพันธ์ยั่งยืน”






                                                                                                                   54
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66