Page 32 - แผนปฏิบัติราชการ 2568

- ๒๑ -

โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
ของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕68

๑. หลักการและเหตุผล
กองบริหารการสาธารณสุข ได้รับมอบนโยบายจากปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้เป็นหน่วย
ขับเคลื่อนการพัฒนาการบริหารทรัพยากรด้วยเทคโนโลยีของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง
สาธารณสุข เนื่องจากปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วส่งผลให้หน่วยงานภาครัฐต้อง
ปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในด้านต่าง ๆ ประกอบกับบุคลากรในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง
สาธารณสุขมีจำนวนไม่เพียงพอกับภาระงานที่ได้รับมอบหมาย จึงได้มีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการปฏิบัติงาน
ทั้งด้านการให้บริการและกระบวนการทำงานให้อยู่ในรูปแบบดิจิทัล (Digital Transformation) เพื่อรองรับ
กับพฤติกรรมและสถานการณ์ความต้องการรับบริการในด้านต่าง ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์ของประชาชน ดังนั้น
เพื่อให้การบริหารงานของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขเป็นไปด้วยความสะดวก รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ
ตอบสนองต่อการให้บริการ อำนวยความสะดวกแก่ประชาชน และตอบสนองนโยบายของผู้บริหารในเรื่อง
การบริหารจัดการ การบูรณาการข้อมูลระหว่างหน่วยงาน การทำงานให้มีความสอดคล้องและเชื่อมโยงกัน
โดยมีเป้าหมายเพื่อให้หน่วยงานสามารถให้บริการประชาชนได้อย่างรวดเร็วและมีคุณภาพมากยิ่งขึ้น สอดคล้อง
กับนโยบายของรัฐบาลในการขับเคลื่อนประเทศไทยเข้าสู่ยุคดิจิทัล
เหตุปัจจัยปัจจุบัน และความท้าทายในอนาคต
รายงานการประเมินผลการพัฒนาระบบราชการ พ.ศ. 2564 พบว่า องค์กรภาครัฐมีการนำ
เทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการบริหารจัดการเพิ่มขึ้น แต่ยังมีหน่วยงานจำนวนมากที่ขาดความพร้อมในการ
ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เช่น ขาดบุคลากรที่มีความรู้และทักษะด้านเทคโนโลยี ขาดงบประมาณในการจัดซื้อจัดหา
อุปกรณ์ เป็นต้น โดยมีปัญหาด้านโครงสร้างและกระบวนการ เป็นปัญหาที่เกิดจากปัจจัยภายในของระบบ
ราชการไทยเอง ประกอบด้วย
1. โครงสร้างระบบราชการที่ล้าสมัย ระบบราชการไทยมีโครงสร้างที่สืบทอดกันมายาวนาน
มีลักษณะเป็นระบบราชการแบบรวมศูนย์ มีอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบทับซ้อนกัน ส่งผลให้การทำงาน
ขาดประสิทธิภาพและเกิดความล่าช้า
2. กระบวนการทำงานที่ยุ่งยากซับซ้อน กระบวนการทำงานของภาครัฐไทยมีขั้นตอนที่ยุ่งยาก
ซับซ้อน ใช้เวลานาน ส่งผลให้ประชาชนได้รับความเดือดร้อนและเสียเวลา
3. ขาดความโปร่งใส กระบวนการทำงานของภาครัฐไทยขาดความโปร่งใส ประชาชนไม่
สามารถตรวจสอบข้อมูลข่าวสารหรือการดำเนินงานของภาครัฐได้
โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลของหน่วยงานในสังกัดสำนักงาน
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เป็นการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรโรงพยาบาล โดย
ใช้ระบบเทคโนโลยีดิจิทัล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้ระบบการบริหารการเงินการคลังของ
โรงพยาบาลมีคุณภาพและประสิทธิภาพมากขึ้นเป็นไปตามกฎระเบียบและสามารถตรวจสอบข้อมูลการเงินการ
คลังต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว (Realtime) เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการบริหารคลังและพัสดุได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการการจัดบริการ (Service plan) รวมทั้งเป็นเครื่องมือในการจัดทำข้อมูลสารสนเทศ
สำหรับผู้บริหาร เพื่อประกอบการวางแผนการบริหารการเงินการคลังของโรงพยาบาล เชื่อมโยงตามกรอบ
โครงสร้างโรงพยาบาลและประกอบการตัดสินใจอย่างรวดเร็วของผู้บริหารและเพื่อป้องกันโรงพยาบาลประสบ
ภาวะวิกฤตทางการเงิน ระดับ ๗ โดยการพัฒนามาตรฐานกระบวนงานด้านการเงินการคลังสุขภาพ สามารถ
เชื่อมโยงระบบบัญชีโรงพยาบาล เพื่อการบริหารระบบจัดเก็บรายได้ การบริหารระบบการจัดซื้อจัดจ้างและ
คลังวัสดุ ระบบบริหารบุคลากร ระบบติดตามและประเมินผลด้านการเงินการคลังที่เชื่อมกับแผนยุทธศาสตร์
ของโรงพยาบาล เพื่อให้ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดการเงินการคลังบรรลุเป้าหมาย ตามมาตรการด้าน
การเงินการคลังในปีงบประมาณเป็นไปอย่างเหมาะสมมีประสิทธิภาพภายใต้นโยบายกระทรวงสาธารณสุข แผน
ยุทธศาสตร์การบริหารเป็นเลิศด้านธรรมาภิบาล (Governance Excellence) แผนงานที่ ๑๓ การบริหาร
จัดการด้านการเงินการคลังสุขภาพ
2. วัตถุประสงค์...