Page 28 - แผนปฏิบัติราชการ 2568

- ๑๗ -

๗. ผลผลิต/ตัวชี้วัด
7.1 ต่อยอดการปรับระบบงานภายในกองบริหารสาธารณสุขโดยนำ Lean management มาประยุกต์ใช้
ในกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ภายในกองบริหารการสาธารณสุขอย่างต่อเนื่อง

ผลผลิต : กระบวนการทำงานด้วย Lean management
ตัวชี้วัด : จำนวนกระบวนการทำงานด้วย Lean management กลุ่มงานละอย่างน้อย 1 เรื่อง
(ค่าเป้าหมาย 9 เรื่อง)

7.2 พัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับตามบทบาท
หน้าที่ ความรับผิดชอบ ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ อย่างโปร่งใสภายใต้หลักธรรมาภิบาล

ผลผลิต : คู่มือการปฏิบัติงานด้านอำนวยการ (การเงินการ/การบริหารพัสดุ/บริหารบุคคล)
ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมผ่านการประเมินหลังการเข้าอบรม (Post - test)
(ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 90)

7.3 ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องการพัฒนากองบริหารการสาธารณสุขให้เป็นองค์กรสมรรถนะสูง
ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกทันสมัย

ผลผลิต : โปรมแกรมบริหารจัดการภายในกองบริหารการสาธารณสุข E- Office
ตัวชี้วัด : จำนวนหัวข้อในการพัฒนาระบบในโปรแกรมบริหารจัดการภายในกองบริหารการสาธารณสุข
E- Office (ค่าเป้าหมาย จำนวน 3 หัวข้อ)

7.4 การพัฒนาระบบงานธุรการและสารบรรณ 4.0 Plus
ผลผลิต : การใช้งานในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์

ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้เข้าร่วมประชุมสามารถใช้โปรแกรมสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ได้
(ค่าเป้าหมายร้อยละ 100)

๘. เกณฑ์การประเมินโครงการ

ระยะเวลา กิจกรรม หลักฐานความสำเร็จ
3 เดือน (๒๐ %) 1. ต่อยอดการปรับระบบงานภายในกองบริหาร
(ต.ค.-ธ.ค.67) สาธารณสุข โดยนำ Lean management มา
ประยุกต์ใช้ในกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่ม

ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ภายในกองบริหาร
การสาธารณสุขอย่างต่อเนื่อง
- ประชุมคณะทำงานพัฒนาประสิทธิภาพของ - คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน
กระบวนการทำงานด้วย Lean Management - หลักเกณฑ์การจัดทำกระบวนการ Lean

- ชื่อกระบวนการ Lean
- ภาพถ่ายการประชุม
2. พัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้มีความรู้ ความ
เข้าใจ เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับตาม

บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ ให้สามารถ
ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ อย่าง
โปร่งใสภายใต้หลักธรรมาภิบาล