Page 70 - แผนปฏิบัติราชการ 2568
P. 70
- ๕๓ -
2.5 เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมที่ดี บุคลากรยึดมั่นในหลักคุณธรรม จริยธรรม มีระบบบริหารจัดการ
ที่โปร่งใส่ มีประสิทธิภาพ เป็นธรรม และมีส่วนร่วมของบุคลากร รวมทั้งธำรงรักษาให้หน่วยงานให้เป็นองค์กร
คุณธรรมต้นแบบ (Moral Organization)
๓. กลุ่มเป้าหมาย
บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุข และผู้ที่เกี่ยวข้อง
๔. วิธีการดำเนินการ
๔.1 แต่งตั้ง และประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน
๔.2 จัดทำแผนพัฒนาองค์กร และแผนพัฒนาบุคลากร
๔.3 พัฒนาบุคลากรในรูปแบบต่าง ๆ เช่น ประชุมเชิงปฏิบัติการ การฝึกอบรม การศึกษาด้วยตนเอง เป็นต้น
4.4 พัฒนารูปแบบและช่องทางการสื่อสาร และการจัดทำฐานข้อมูล
4.5 ติดตามประเมินผล
