Page 80 - แผนปฏิบัติราชการ 2568
P. 80

- ๖๐ -

                  กิจกรรมที่ 5 องค์กรคุณธรรม (Moral Organization) รวมงบประมาณทั้งสิ้น 71,300 บาท (เจ็ดหมื่นหนึ่งพัน
                  สามร้อยบาทถ้วน)
                     6.20 แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม (ไม่ใช้งบประมาณ)
                     6.21 จัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ไม่ใช้งบประมาณ)
                     6.22 ประชุมคณะทำงานฯ
                         - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท X 35 คน X 2 มื้อ X 4 ครั้ง     =     9,800   บาท

                         - ค่าอาหารกลางวัน 120 บาท X 35 คน X 1 มื้อ X 4 ครั้ง             =   16,800   บาท
                                                                                  รวมงบประมาณ 26,600 บาท
                     6.23 ยกย่องเชิดชูบุคคล/หน่วยงานที่มีการพัฒนาคุณธรรมโดดเด่น (ไม่ใช้งบประมาณ)
                     6.24 ประชุมเชิงปฏิบัติการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และถอดบทเรียนการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
                         - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท X 150 คน X 2 มื้อ X 1 ครั้ง    =   10,500   บาท
                         - ค่าอาหารกลางวัน 120 บาท X 150 คน X 1 มื้อ X 1 ครั้ง            =   18,000   บาท
                         - ค่าสมนาคุณวิทยากร 2 คน × 1,200 บาท × 3 ชม.                     =   7,200     บาท
                         - ค่าพาหนะวิทยากร 1,000 บาท x 2 คน                               =   2,000     บาท
                         - ค่าวัสดุอุปกรณ์                                                =   7,000     บาท

                                                                                  รวมงบประมาณ 44,700 บาท
                  รวมงบประมาณทั้งสิ้น 2,984,980 บาท (สองล้านเก้าแสนแปดหมื่นสี่พันเก้าร้อยแปดสิบบาทถ้วน)
                  หมายเหตุ งบประมาณสามารถถัวเฉลี่ยกันได้

                  ๗. ผลผลิต/ตัวชี้วัด

                      ผลผลิต :
                         1. กองบริหารการสาธารณสุขขับเคลื่อนการดำเนินงานตามมาตรฐานสากลของการพัฒนาคุณภาพ
                  บริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) เป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Organization) ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งด้าน

                  โครงสร้างด้วยมาตรฐานสากล 5 ส. ความสุขบุคลากร (Happiness) ความผูกพันต่อองค์กร (Engagement)
                  และคุณภาพชีวิตของบุคลากรให้มีความสมดุลในการใช้ชีวิตและทำงาน (Work life balance)
                         2. บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขได้รับการพัฒนาให้มีทักษะ ความรู้ ความเชี่ยวชาญ และยึดมั่น
                  ในหลักคุณธรรม จริยธรรม มีระบบบริหารจัดการที่โปร่งใส่ มีประสิทธิภาพ

                      ตัวชี้วัด :
                          1. จำนวนการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) รายหมวดที่มีความโดดเด่น
                  (ค่าเป้าหมาย จำนวน 1 หมวด)
                          2. ร้อยละของบุคลากรกลุ่มเป้าหมายผ่านการอบรมตามเกณฑ์ที่กำหนดในแต่ละหลักสูตร

                  (ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 90)
                          3. จำนวนบุคลากรกองบริหารการสาธารณสุข มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน (ค่าเป้าหมาย จำนวน 1 สายงาน)
                          4. บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขมีค่าเฉลี่ยพฤติกรรมตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
                  ที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น (ค่าเป้าหมาย อย่างน้อย 2 ด้าน)

                  ๘. เกณฑ์การประเมินโครงการ
                       ระยะเวลา                        กิจกรรม                        หลักฐานความสำเร็จ
                    3 เดือน (๒๐ %)     1. แต่งตั้งคณะทำงานฯ                      - คำสั่งคณะทำงาน

                      (ต.ค.-ธ.ค.67)    2. ประชุมคณะทำงานฯ                        - รายงานการประชุมฯ
                                       3. ประชุมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาคุณภาพการ - รายงานการพัฒนาคุณภาพการ
                                       บริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)                 บริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85