Page 37 - จัดทำปก รายงานผลการปฏิบัติราขการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของกองบริหารการสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน (ข้อมูล ณ สิ้นเดือนสิงหาคม 2565)
P. 37
7. จัดประชุมเชิงปฏิบัติการถ่ายทอดมาตรฐานการบริหารผลการปฏิบัติราชการ ตามตัวชี้วัดรายบุคคล ของ
กองบริหารการสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยบุคลากรกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมประชุมมี
ความรู้ความเข้าใจในการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการรายบุคคล และการบริหารผลการปฏิบัติราชการ
คิดเป็นร้อยละ 88.64
8. บริหารจัดการและกำกับติดตามให้มีการถ่ายทอดตัวชี้วัดจากหน่วยงานถึงระดับบุคคล มีการติดตามผล
การปฏิบัติราชการ และการประเมินผลการปฏิบัติราชการที่สอดคล้องกับเป้าหมายที่กำหนด โดยข้าราชการ
และพนักงานราชการมีการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการรายบุคคล และประเมินผลการปฏิบัติราชการที่
สอดคล้องกับเป้าหมายที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 100
9. พัฒนาโปรแกรมระบบบริหารผลการปฏิบัติราชการออนไลน์ (PMS Online) ของกองบริหารการ
สาธารณสุข ร่วมกับกลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
10. จัดประชุมชี้แจงแนวทางการใช้งานโปรแกรม PMS Online ของกองบริหารการสาธารณสุข ให้กับ
ข้าราชการและพนักงานราชการ โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมทั้งสิ้น 70 คน คิดเป็น 46.66 ของกลุ่มเป้าหมาย
11. จัดทำคู่มือการใช้งานโปรแกรมระบบบริหารผลการปฏิบัติราชการออนไลน์ (PMS Online) ของกอง
บริหารการสาธารณสุข รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ E-book
12. แต่งตั้งและจัดประชุมคณะทำงานติดตามประเมินผลของกองบริหารการสาธารณสุข ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. 2565 จำนวน 1 ครั้ง
ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน
1. บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขขาดความรู้ความเข้าใจในการจัดทำรายงานตัวชี้วัดตามแบบฟอร์มที่
กำหนด
2. เอกสารหลักฐานประกอบมีเป็นจำนวนมาก
3. เกิดความล่าช้าในการติดตามประเมินผล ทำให้ไม่สามารถนำข้อมูลไปใช้ในการบริหารงานหรือพิจารณา
ตัดสินนโยบายต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ข้อเสนอแนะในการดำเนินงานในปีถัดไป
1. พัฒนาระบบสารสนเทศในการกำกับติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตัวชี้วัดที่สำคัญของกอง
บริหารการสาธารณสุข เพื่อสนับสนุนกระบวนการติดตามประเมินผล ลดการจัดเก็บเอกสารที่มีปริมาณมากให้
อยู่ในรูปแบบดิจิทัล และตอบสนองความต้องการของผู้บริหารในการติดตามประเมินผลได้ตลอดเวลา ในการ
กำหนดแนวทางการบริหารงานได้อย่างถูกต้องรวดเร็วและเกิดประโยชน์สูงสุด
2. จัดอบรมเรื่องการจัดทำตัวชี้วัดรายบุคคล และการบริหารผลการปฏิบัติราชการ ให้ครอบคลุมบุคลากร
ข้าราชการและพนักงานราชการทุกคน
25
