Page 165 - Best Practice Oral Presentation SP Sharing2025
P. 165

C45

                  วิธีการศึกษา แบ่งเป็น 4 ระดับได้แก่

                         1. กระบวนการพัฒนาเชิงนโยบาย
                                1.1 เป้าหมาย 1) การทำแผนพัฒนาต่อยอด 2) การสนับสนุนงบประมาณ 3) การธำรงระบบ

                                1.2 กลยุทธ์ 1) สร้างความเข้าใจและร่วมมือของคณะกรรมการ SP 2) สอดคล้องกับนโยบาย

                  digital health ของเขตสุขภาพ 3) ผลักดันให้เกิดแผนแม่บท (blueprint) ของเขตสุขภาพ
                                1.3 กิจกรรม ทีมนำศึกษานโยบายและวางแผนการพัฒนา ๓ ปี (๒๕๖๗ - ๒๕๖๙) จัดโครงการ

                  นิเทศงานลงพื้นที่ไปยัง รพ.จังหวัดลูกข่าย จัดประชุมคณะกรรมการ SP ร่วมกำหนดคุณลักษณระบบปฏิบัติการ


                  ร่างโครงการจัดซื้อระบบ Smart EOS จากนั้นประธาน SP นำเสนอแผนการพัฒนาระบบและงบประมาณให้แก่

                  ผู้บริหารของเขตสุขภาพ เพื่อให้พื้นที่นำงบประมาณไปจัดซื้ออุปกรณ์ผ่านการสื่อสารโดยคณะกรรมการ
                  SP สู่ผู้บริหารระดับ รพ.

                         2. กระบวนการพัฒนาเชิงเทคนิค
                                2.1 เป้าหมาย 1) เกิดระบบปฏิบัติการที่ตรงกับบริบทของผู้ใช้งาน 2) ประเมินประสิทธิผล

                  กับระบบงานและผู้ใช้บริการ 3) มีการรายงานข้อมูลแบบ real-time dashboard

                                2.2 กลยุทธ์ 1) พัฒนาร่วมกับบริษัทผู้พัฒนาระบบที่มีความยืดหยุ่นในการปรับแก้ระบบ
                  2) อาศัยผู้ใช้งานจริงเป็นผู้กำหนดรูปแบบระบบปฏิบัติการ

                                2.3 กิจกรรม ทีมนำกำหนดโครงสร้างของระบบปฏิบัติการ ประชุมคณะกรรมการเพื่อให้ได้

                  มติการพัฒนาและร่วมกำหนดคุณลักษณะของระบบ โดยผู้ปฏิบัติงานร่วมออกแบบปรับปรุงในรายละเอียด
                  ของระบบแล้วเริ่มทดลองใช้ปรับปรุง smart EOS ควบคู่กับระบบเดิมต่อเนื่อง

                         3. กระบวนการพัฒนาบุคลากรผู้ใช้งาน

                                3.1 เป้าหมาย 1) compliance การใช้ระบบร้อยละ 100
                                3.2 กลยุทธ์ 1) เพิ่มทักษะการใช้ระบบปฏิบัติการ 2) การกำกับติดตาม

                                3.3 กิจกรรม 1) จัดการอบรม 2) จัดประชุมติดตามการใช้งาน
                         การวัดผลประสิทธิภาพ

                                1. เป้าหมาย 1) ลดระยะเวลาการรอคอย หรือ response time 2) ความแม่นยำของพิกัด

                         4. ผลการศึกษา วัดผลตามเป้าหมายดังนี้
                  การติดตั้งใช้ระบบเดียวกันสำเร็จทุกจังหวัดในเขตสุขภาพที่ 8 ในวันที่ 30 กันยายน 2567

                         1. การทำแผนแม่บทพัฒนาต่อยอด “One Region One Platform”
                         2. ได้รับการสนับสนุนด้านงบประมาณจากโครงการเขตสุขภาพ จากการจัดสรรงบ UC

                         3. การธำรงระบบ Smart EOS งบประมาณการต่อสัญญา การเชื่อมต่อกับระบบหลัก สพฉ.

                         4. เกิดระบบปฏิบัติการที่ตรงกับบริบทของผู้ใช้งาน ตั้งแต่การรับแจ้งเหตุ การสั่งการถพยาบาลออกรับ
                  ผู้ป่วย การส่งต่อข้อมูลการรับแจ้งเหตุการติดตามรถพยาบาลก่อนและระหว่างนำส่งผู้ป่วยการวิเคราะห์ข้อมูล

                  และกระบวนการส่งข้อมูลเพื่อเบิกจ่าย
   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169   170