Page 42 - รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ รอบ 6 เดือน

รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน 27
ของกองบริหารการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

 รอบ 6 เดือน
รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ (รายตัวชี้วัด)
❑ รอบ 12 เดือน
5 - ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินของกองบริหารการสาธารณสุขร่วมกันวิเคราะห์ผลสำเร็จของ
งานและพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ เพื่อนำมาจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลใน
ภาพรวมของหน่วยงาน ในรอบแรก

เกณฑ์การให้คะแนน : เกณฑ์การให้คะแนนตามรอบการประเมินรอบ 6 เดือน

ค่าคะแนน
ระดับ เกณฑ์การให้คะแนน
ที่ได้
1 ต้นรอบการประเมิน 1 คะแนน
- หน่วยงานจัดทำแผนปฏิบัติราชการ เพื่อแสดงให้เห็นถึงระบบในการถ่ายทอดตัวชี้วัด และ
เป้าหมายจากองค์การสู่ระดับหน่วยงานและระดับบุคคล เพื่อผลักดันให้เกิดความสำเร็จ

ตามยุทธศาสตร์และเป้าหมายของหน่วยงานที่ตั้งไว้
- หน่วยงานมีการชี้แจง/ทำความเข้าใจมาตรฐานการบริหารผลการปฏิบัติราชการเกี่ยวกับ
การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ของพนักงานราชการ ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (ราชการบริหารส่วนกลาง)
ให้กับบุคลากรในสังกัดรับทราบโดยทั่วกัน
หมายเหตุ : แผนปฏิบัติราชการ หมายถึง แผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน
ที่แสดงถึงภารกิจของหน่วยงาน ประกอบด้วย วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ แผนงาน/

โครงการสำคัญ พร้อมทั้งกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดผลสำเร็จของภารกิจเหล่านั้น
2 - หน่วยงานมีการถ่ายทอดตัวชี้วัดจากหน่วยงานถึงระดับบุคคล โดยต้องมีความเห็นชอบ 1 คะแนน
ร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาในการกำหนดตัวชี้วัด เป้าหมาย เพื่อให้

ได้ผลการปฏิบัติงานที่สนองตอบต่อเป้าหมายและทิศทางขององค์กร โดยให้มีการลงนาม
คำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เป็นลายลักษณ์อักษรร่วมกัน
ทั้งสองฝ่ายให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 30 ธันวาคม 2564
- ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินของหน่วยงาน นำตัวชี้วัด เป้าหมาย ระดับความสำเร็จ
ของงานที่กำหนดร่วมกันตามคำรับรองการปฏิบัติราชการฯ และพฤติกรรมที่คาดหวัง

มาลงนามรับทราบร่วมกัน จำนวนสองรอบ โดย
รอบแรก (1 ตุลาคม 2564 - 31 มีนาคม 2565) ให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 30 ธันวาคม 2564
รอบสอง (1 เมษายน 2565 - 30 กันยายน 2565) ให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2565

หมายเหตุ