Page 46 - รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ รอบ 6 เดือน

รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน 31
ของกองบริหารการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

 รอบ 6 เดือน
รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ (รายตัวชี้วัด)
❑ รอบ 12 เดือน
หลักฐานอ้างอิง :
ระดับ 1
1. แผนปฏิบัติราชการของกองบริหารการสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

2. สรุปรายงานการประชุมเชิงปฏิบัติการการถ่ายทอดมาตรฐานการบริหารผลการปฏิบัติราชการตามตัวชี้วัดรายบุคคล
ของกองบริหารการสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ในวันจันทร์ที่ 27 ธันวาคม 2564
3. หนังสือกลุ่มงานยุทธศาสตร์ ที่ สธ 0207.02.3/875 ลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2564 เรื่อง แจ้งมาตรฐาน
การบริหารผลการปฏิบัติราชการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและการประเมินผล

การปฏิบัติงานของพนักงานราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (ราชการบริหารส่วนกลาง)
ระดับ 2
4. หนังสือกลุ่มงานยุทธศาสตร์ ที่ สธ 0207.02.3/838 ลงวันที่ 16 พฤศจิกายน 2564 เรื่อง ขอความร่วมมือจัดทำ
ตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

5. คำสั่งกองบริหารการสาธารณสุข ที่ 40/2564 เรื่อง มอบหมายให้ข้าราชการกองบริหารการสาธารณสุข ทำหน้าที่
เป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
6. หนังสือกลุ่มงานยุทธศาสตร์ ที่ สธ 0207.02.3/948 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2564 เรื่อง ขอความร่วมมือจัดทำ

แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและพนักงานราชการ รอบที่ 1 (วันที่ 1 ตุลาคม 2564 – 31
มีนาคม 2565) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
7. แบบฟอร์มที่ 1 เอกสารลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
8. แบบฟอร์มที่ 2 ตารางตัวชี้วัดและเป้าหมายตามแผนปฏิบัติราชการและภารกิจหลัก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
9. แบบฟอร์มที่ 3 (1) รายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template)

10.แบบฟอร์มที่ 4 แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ และแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไป
ระดับ 3
11. หนังสือกลุ่มงานยุทธศาสตร์ ที่ สธ 0207.02.3/ว161 ลงวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2565 เรื่อง ขอความร่วมมือ

รายงานผลการปฏิบัติราชการรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน
12. สรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารกองบริหารการสาธารณสุข
13. หนังสือบันทึกขอความร่วมมือบุคลากรรายงานผลการปฏิบัติราชการรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ระดับ 4

14. แบบฟอร์มที่ 5 แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ และแบบสรุปการประเมินผล
การปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไป
ระดับ 5
15. แผนพัฒนาการปฏิบัติราชการรายบุคคล (ส่วนที่ 3) ในแบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ/แผนพัฒนา

การปฏิบัติงานรายบุคคล (ส่วนที่ 4) ในแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไป
16. แบบฟอร์มสรุปแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan - IDP)