Page 43 - รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ รอบ 6 เดือน

รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน 28
ของกองบริหารการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

 รอบ 6 เดือน
รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ (รายตัวชี้วัด)
❑ รอบ 12 เดือน
1. กรณีมีตัวชี้วัด เป้าหมายและระดับความสำเร็จของงาน เป็นการตกลงดำเนินการทั้งปี
ให้จัดทำข้อตกลงและลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการร่วมกันทั้งสองฝ่าย ครั้งเดียว ให้แล้ว
เสร็จ ภายในวันที่ 30 ธันวาคม 2564

2. กรณีจัดทำข้อตกลงและลงนามฯ แล้วเสร็จ หลังจากวันที่กำหนด หักคะแนนวันละ 0.1 คะแนน
3 ระหว่างรอบการประเมิน 1 คะแนน
- หน่วยงานมีระบบการติดตามความก้าวหน้าผลการดำเนินงาน และประเมินผลสำเร็จ

ตามตัวชี้วัดและเป้าหมายในแต่ละระดับตามข้อตกลง เพื่อติดตาม กำกับ ให้มีการดำเนินการ
ให้บรรลุเป้าหมายทั้ง 2 รอบการประเมิน
- ผู้ประเมินของหน่วยงานมีการให้คำปรึกษาแนะนำเพื่อการปรับปรุง แก้ไข พัฒนาเพื่อนำไปสู่
ผลสัมฤทธิ์ของงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ ทั้ง 2 รอบการประเมิน

4 1 คะแนน
เกณฑ์การให้คะแนน
0.10 คะแนน 0.20 คะแนน 0.30 คะแนน 0.40 คะแนน 0.50 คะแนน
ร้อยละ 92 ร้อยละ 94 ร้อยละ 96 ร้อยละ 98 ร้อยละ 100
สิ้นรอบการประเมิน

- หน่วยงานประเมินผลการดำเนินงานตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ตามข้อตกลงและประเมินสมรรถนะ
รายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ในรอบแรก (ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2564
ถึง 31 มีนาคม 2565) และ รอบสอง (ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2565 ถึง 30 กันยายน

2565) และนำผลการประเมินไปใช้ประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน/ค่าตอบแทน
- ร้อยละของผู้ประเมินและผู้รับการประเมินของหน่วยงานลงลายมือชื่อรับทราบผลการ
ประเมิน ทั้ง 2 รอบการประเมิน
สูตรการคำนวณ :

จำนวนข้าราชการ/พนักงานราชการที่ลงลายมือชื่อรับทราบผลการประเมิน
X 100
จำนวนข้าราชการ/พนักงานราชการทั้งหมด

หมายเหตุ จำนวนข้าราชการและพนักงานราชการตามปฏิบัติจริงในแต่ละรอบการประเมิน
5 - ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินของหน่วยงานร่วมกันวิเคราะห์ผลสำเร็จของงานและ 1 คะแนน
พฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ เพื่อนำมาจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลในภาพรวม
ของหน่วยงาน ทั้ง 2 รอบการประเมิน