Page 155 - version 4 260566
P. 155

108



  6. แผนงาน โครงการ
 โครงการ/กิจกรรมที่สำคัญ   ผลผลิต ตัวชี้วัด   ผู้รับ   รวมงบประมาณ     ระยะเวลาดำเนินงาน (หน่วย : บาท)   หมายเหตุ
 ของโครงการ   และค่าเป้าหมาย   ผิดชอบหลัก   (ที่มา)     ๒๕๖๖   ๒๕๖๗   ๒๕๖๘   ๒๕๖๙   ๒๕๗๐
 แผนงานที่ ๑ การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร รองรับภารกิจและยุทธศาสตร์ด้วยความรู้ควบคู่คุณธรรม และมีความสุข
 1) โครงการพัฒนากองบริหารการสาธารณสุข  - บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุข กลุ่มงานยุทธศาสตร์   13,750,000   2,750,000   2,750,000   2,750,000   2,750,000   2,750,000
 สู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง   ได้รับการพัฒนาสมรรถนะ ตาม  (งานพัฒนาองค์กร)   (กบรส.)
 1.1 พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human   แผนพัฒนาบุคลากร เพื่อรองรับการ
 Resource Development)   ทำงานตามบทบาทภารกิจ และ
 1.2 พัฒนาองค์กรแห่งความสุข ที่มีคุณธรรม   ยุทธศาสตร์ ร้อยละ 100
 - กองบริหารการสาธารณสุขเป็น
 องค์กรคุณธรรมต้นแบบอย่างยั่งยืน
 ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
 ร้อยละ 100
 - กองบริหารการสาธารณสุขเป็น
 องค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ และ
 เป็นต้นแบบ ตามแผนปฏิบัติการ
 องค์กรแห่งความสุข ร้อยละ 100
 แผนงานที่ ๒ การพัฒนาระบบการบริหารที่มีประสิทธิภาพสู่องค์กรที่มีความเป็นเลิศในระดับสากล
 1) โครงการพัฒนากองบริหารการสาธารณสุข  - กองบริหารการสาธารณสุขเป็น  กลุ่มงานยุทธศาสตร์   1,250,000   250,000   250,000   250,000   250,000   250,000
 สู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง   องค์กรน่าอยู่ น่าทำงาน พื้นที่  (งานพัฒนาองค์กร)   (กบรส.)
      -  พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานขององค์กร   ปฏิบัติงานที่มีความปลอดภัย
 (Infrastructure)   ตามมาตรฐานสากล 5 ส.
      -  พัฒนากระบวนการทำงาน (Process,   - กองบริหาริการสาธารณสุข บริหาร
 Procedure & System)   จัดการตามมาตรฐานสากล PMQA
 และได้รับรางวัลเลิศรัฐ สาขาการ
 บริการภาครัฐ
 2) โครงการสื่อสารผลงาน ภาพลักษณ์ใหม่  กองบริหารการสาธารณสุขมีการ  กลุ่มงานยุทธศาสตร์   3,539,700   639,700   680,000   710,000   740,000   770,000
 กองบริหารการสาธารณสุข   สื่อสารผลงาน และภาพลักษณ์ใหม่   (งานพัฒนาองค์กร/  (กบรส.)
    - พัฒนาการประชาสัมพันธ์และถ่ายทอด  ร้อยละ 80   งานประชาสัมพันธ์)
 องค์ความรู้ของกองบริหารการสาธารณสุข
   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160