Page 353 - TM_ปก E-Book SP Sharing 2025
P. 353

G19

                  ผลการสัมภาษณ์ผู้รับบริการแสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจต่อการดูแลของทีมงาน โดยเฉพาะในด้านความเอาใจ

                  ใส่ การสื่อสารที่ดี และการให้ความรู้ในการดูแลตัวเองของผู้ป่วยหรือญาติ อย่างไรก็ตาม ระบบ Home Ward
                  ยังประสบปัญหาบางประการ เช่น

                        ขาดงบประมาณสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

                        ขาดบุคลากรเฉพาะทางหรือมีภาระงานที่มากเกินไป

                        ระบบข้อมูลสารสนเทศที่ไม่เชื่อมโยงกับโรงพยาบาลอย่างมีประสิทธิภาพ

                  จึงเสนอว่าควรมีการส่งเสริมระบบ Home Ward อย่างเป็นรูปธรรม เช่น จัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอ มีระบบ
                  IT สนับสนุน และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร เพื่อให้ระบบนี้สามารถดำเนินไปอย่างยั่งยืน

                  และเป็นทางเลือกที่มีประสิทธิภาพในยุคที่สังคมกำลังก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มรูปแบบ

                  สรุปและข้อเสนอแนะ

                         จากการศึกษาระบบ Home Ward ซึ่งเป็นระบบการดูแลผู้ป่วยต่อเนื่องที่บ้านโดยทีมสหสาขาวิชาชีพ

                  พบว่า:
                               ระบบมีส่วนช่วยอย่างมากในการลดอัตราการกลับเข้ารักษาซ้ำ (Re-admission)


                               ผู้ป่วยและครอบครัวมีความพึงพอใจต่อบริการ Home Ward โดยเฉพาะในด้านความสะดวก
                                ความใกล้ชิด และความเอาใจใส่จากทีมดูแล

                               ระบบมีบทบาทสำคัญในการลดภาระค่าใช้จ่ายทั้งของผู้ป่วยและโรงพยาบาล

                               ทีมดูแลสามารถติดตามอาการผู้ป่วยได้อย่างต่อเนื่อง มีการวางแผนร่วมกันกับครอบครัวใน
                                การดูแลระยะยาว


                               อย่างไรก็ตาม ระบบยังเผชิญกับข้อจำกัด เช่น การขาดงบประมาณสนับสนุน บุคลากรไม่
                                เพียงพอ และระบบสารสนเทศที่ยังไม่ครบวงจร

                  ข้อเสนอแนะ
                         1.  ด้านนโยบายและงบประมาณ

                               ควรมีนโยบายสนับสนุนระบบ Home Ward อย่างชัดเจนในระดับชาติและระดับท้องถิ่น

                               จัดสรรงบประมาณที่เพียงพอในการดำเนินงาน ทั้งค่าพาหนะ เวชภัณฑ์ และค่าตอบแทน

                                บุคลากร
                         2.  ด้านบุคลากรและการฝึกอบรม

                               ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพทีมสหสาขาวิชาชีพด้านการดูแลที่บ้าน

                               สนับสนุนการฝึกอบรมผู้ดูแลในครอบครัว เพื่อเสริมทักษะการดูแลเบื้องต้น

                         3.  ด้านเทคโนโลยีและข้อมูล

                               พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อใช้ในการติดตามอาการ วางแผนการรักษา
                                และเชื่อมโยงข้อมูลกับโรงพยาบาล
   348   349   350   351   352   353   354   355   356   357   358