Page 22 - จัดทำปก รายงานผลการปฏิบัติราขการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของกองบริหารการสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน (ข้อมูล ณ สิ้นเดือนสิงหาคม 2565)
P. 22

1.2 งานการเงินและบัญชี

               บทบาทหน้าที่
                 - ระบบการเบิกจ่ายงบประมาณ

                 - การตรวจสอบบัญชี

                 - การรับและส่งเงินงบประมาณ
                 - ระบบบัญชี

               ผลการดำเนินงาน
                 1. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดวางระบบการควบคุมภายใน และคณะกรรมการติดตามและ

               ประเมินผลการควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่  36/2564 ลงวันที่ 19

               ตุลาคม พ.ศ. 2564
                 2. จัดประชุมคณะกรรมการจัดวางระบบการควบคุมภายใน และคณะกรรมการติดตามและประเมินผลการ

               ควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยง กองบริหารการสาธารณสุข เพื่อติดตามประเมินผลการควบคุมภายใน
               ของกองบริหารการสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และจัดวางระบบการควบคุมภายในของกอง

               บริหารการสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  เมื่อวันที่ 4 ตุลาคม 2564

                 3. จัดประชุมคณะกรรมการจัดวางระบบการควบคุมภายใน ส่วนงานย่อย กองบริหารการสาธารณสุข
               เพื่อรวบรวมและวิเคราะห์ในภาพรวมของกองบริหารการสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ในวันที่ 20

               ตุลาคม 2564

                 4. จัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของส่วนงานย่อย กองบริหารการสาธารณสุข ประจำปี
               งบประมาณ พ.ศ. 2564 ( ข้อมูลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564) ส่งให้แก่กลุ่มพัฒนาระบบ

               บริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในวันที่ 29 ตุลาคม 2564
                 5. จัดทำแนวทางปฏิบัติการจัดประชุม/ประชุมเชิงปฏิบัติการ/อบรม/สัมมนา ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เมื่อ

               มกราคม 2565

                 6. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาระบบการจัดการองค์กรด้วย Lean Management กองบริหารการ
               สาธารณสุข คล่องตัวสูง ที่ 5/2565 ลงวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2565

                 7. จัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาระบบการจัดการองค์กรด้วย Lean Management กองบริหารการ
               สาธารณสุข คล่องตัวสูง ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2565 ณ ห้องประชุมกลุ่มภารกิจอำนวยการ ชั้น 6

               อาคาร 7 และผ่านระบบออนไลน์ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ

               ลดกระบวนการทำงาน และสามารถพัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ มาปรับใช้ให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
               โดยมีขั้นตอนและกระบวนการทำงานที่ได้รับมาตรฐานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน โดยมีกลุ่มเป้าหมาย 100 คน

                 8. จัดทำประชุมคณะทำงานพัฒนาระบบการจัดการองค์กรด้วย Lean Management กองบริหารการ

               สาธารณสุข คล่องตัวสูง ครั้งที่ 1/2565 เพื่อกำหนดรูปแบบการดำเนินงานการปฏิบัติการพัฒนาระบบการ
               จัดการองค์กรด้วย Lean Management กองบริหารการสาธารณสุข คล่องตัวสูง เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2565

               ณ ห้องประชุมอุทัย สุดสุข ชั้น 5 อาคาร 7 จำนวน 35 คน

                                                                                                       10
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27