Page 23 - HTT1
P. 23
17
ชื่อเรื่อง ทิศท�งก�รพัฒน�และคว�มเป็นม�ของหลักสูตร (Direction of development)
วิทย�กร น�งณปภัช นฤคนธ์ รองผู้อำ�นวยก�รกองบริห�รก�รส�ธ�รณสุข
วัน/เวล�/สถ�นที่ วันที่ 25 มกร�คม 2566 ณ โรงแรมเดอะไพน์ รีสอร์ท จังหวัดปทุมธ�นี
สรุปประเด็นก�รเรียนรู้
หลักสูตร “การพัฒนาบุคลากรสู่การเป็นผู้นำาชั้นเลิศ” HAD Talent Team : HTT เป็นโปรแกรมที่ออกแบบเพื่อ
พัฒนาภาวะผู้นำาอย่างเป้นระบบ มุ่งเน้นกระบวนการ สร้างและพัฒนาภาวะผู้นำา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมการรองรับ
สร้างทีมผู้นำารุ่นใหม่ที่มีบทบาทสำาคัญของหน่วยงาน ให้มีทักษะการตัดสินใจ ทักษะทางสังคม ทักษะทางการคิด และมี
ภาวะผู้นำา เพื่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร มีความยืดหยุ่น ปรับตัว และ ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์รอบ
ตัวได้อย่างรวดเร็ว เป็น “ผู้นำาชั้นเลิศ” ขององค์กรได้
กลุ่มเป้าหมาย คือผู้บริหาร ข้าราชการ กองบริหารการสาธารณสุข ระดับหัวหน้างาน หรือเป็นผู้ที่ปฏิบัติภารกิจ
สำาคัญ ของหน่วยงาน อายุไม่เกิน 45 ปี
วิธีการดำาเนินงาน คือการประชุมเชิงปฏิบัติการกึ่งการฝึกอบรมแบบเผชิญหน้า เน้นการเรียนรู้แบบ Active
Learning ประกอบด้วย การบรรยาย อภิปราย แลกเปลี่ยนประสบการณ์ การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม
การวิเคราะห์ การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง
สถานที่และระยะเวลาดำาเนินการ
- ครั้งที่ 1 ระหว่าง วันที่ 25 – 27 มกราคม 2566 ณ จังหวัดปทุมธานี
- ครั้งที่ 2 ระหว่าง วันที่ 22 – 24 กุมภาพันธ์ 2566 ณ จังหวัดนครนายก
- ครั้งที่ 3 ระหว่าง วันที่ 22 – 24 มีนาคม 2566 ณ จังหวัดเพชรบุรี
ผลที่คาดว่าจะได้รับคือ กองบริหารการสาธารณสุข มีทีมผู้นำารุ่นใหม่ “ทีมผู้นำาในอนาคต” ที่มี ขีดสมรรถนะสูง
สามารถนำาองค์ความรู้ ทักษะปรับใช้ให้ตรงตามสถานการณ์ปัจจุบันที่เผชิญอยู่ เป็นผู้นำาองค์กรในโลกอนาคตที่มีความ
พร้อมในการปรับตัวเพิ่มขีดความสามารถ ยกระดับการแข่งขันขององค์กร รองรับการเปลี่ยนแปลงของของโลกได้อย่าง
เหมาะสมและมีประสิทธิภาพสูงสุด
ประโยชน์ก�รนำ�ไปใช้
ทราบวัตถุประสงค์และเป้าหมายและวิธีการดำาเนินงานของหลักสูตร สามารถเตรียมความพร้อมทั้งร่างกายและ
จิตใจให้พร้อมสำาหรับการเรียนรู้ เพื่อดำาเนินการอบรมได้บรรลุตามวัตถุประสงค์การอบรมต่อไป
ข้อเสนอแนะ
ควรจัดหลักสูตรรุ่นต่อไป เพื่อให้บุคลากรในกองบริหารการสาธารณสุขได้พัฒนาตนเองและแนวคิดเพื่อให้เหมาะ
สมกับสังคมที่มีการเปลี่ยนแปลง ปรับมุมมองและพัฒนาทั้งทางด้านบุคลิกภาพ ทัศนคติ เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายใน
องค์กร สร้างบุคคลรุ่นใหม่ให้เป็นผู้นำาที่มีภาวะผู้นำาอย่างแท้จริง
ผู้นำ�ชั้นเลิศ กองบริห�รก�รส�ธ�รณสุข รุ่นที่ 1
HAD Talent Team : HTT#1
