Page 81 - เล่มกลุ่มวัย 5 ปี 66-70 ver.6 160666 Edit

แผนปฏิบัติราชการที่ ๓
การจัดการสุขภาวะประชาชนกลุ่มวัยทำงาน ที่มีคุณภาพ จัดการสุขภาพตนเองได้ มีสมดุลทางสุขภาวะที่ดี

๑. แนวคิดและหลักการ
ประชากรวัยทำงานเป็นกลุ่มประชากรที่มีความสำคัญต่อการพัฒนาครอบครัว สังคมและประเทศชาติ

มีบทบาทเป็นทั้งผู้ขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ เป็นผู้นำครอบครัว และต้องดูแลประชากรกลุ่มวัยต่าง ๆ
ในครอบครัว ดังนั้นหากประชากรในวัยทำงานเจ็บป่วยหรือมีปัญหาสุขภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ตามปกติแล้ว
ผลกระทบนั้นจะไม่ได้จำกัดอยู่ในระดับบุคคลเท่านั้นแต่ยังกระทบต่อครอบครัว สังคม และประเทศชาติอีกด้วย

โดยข้อมูลสถานการณ์ของประชากรวัยทำงานทั่วโลก ที่กำลังประสบปัญหาจากการทำงานที่ส่งผลทำให้มีภาวะสุขภาพ
แย่ลงและความไม่ปลอดภัยในการทำงานนั้น องค์การอนามัยโลก (World Health Organization : WHO) ระบุว่า
ปัจจุบันทั่วโลกมีวัยทำงานที่เสี่ยงกับปัญหาดังกล่าวมากกว่า 160,000,000 คน เจ็บป่วยโดยมีสาเหตุอันเนื่องมาจาก
การทำงาน ในจำนวนนี้ร้อยละ 51 เจ็บป่วยด้วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ได้แก่ โรคหัวใจและหลอดเลือด, โรคปอดอุดกั้นเรื้อรัง,

โรคหอบหืดและโรคมะเร็ง, ร้อยละ 8 บาดเจ็บเนื่องจากอุบัติเหตุ และประสบปัญหาความเครียดจากการทำงานอีกร้อยละ 8
สำหรับประเทศไทย ทั้งนี้ จากข้อมูลสำนักงานสถิติแห่งชาติปี พ.ศ. 2558 พบว่าประชากรวัยทำงานอายุ 15 – 59 ปี
มีจำนวน 43 ล้านคน เป็นเพศหญิง 22 ล้านคน และเพศชาย 21 ล้านคน หรือประมาณ 66% ของประชากรทั้งหมด
มีประชากรวัยทำงานที่อยู่ในระบบประกันสังคมของสำนักงานประกันสังคม รวมทั้งสิ้น 8,680,359 คน จากจำนวน

สถานประกอบการทุกขนาดทั้งสิ้น 389,953 แห่ง และส่วนมากใช้เวลาอยู่ในที่ทำงานประมาณวันละ 8 - 9 ชั่วโมง
และพบว่าปี 2552 พบว่า กว่า 1 ใน 10 ของวัยแรงงานเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรัง อันได้แก่ คือ โรคหัวใจและหลอดเลือด
ร้อยละ 32.4 รองลงมาเป็นโรคเบาหวาน/ความผิดปกติของต่อมไร้ท่อ ร้อยละ 21.1 และโรคเรื้อรังของระบบทางเดิน
หายใจ ร้อยละ 18.7 และกว่า 1 ใน 4 ของการบาดเจ็บ เนื่องมาจากอุบัติเหตุจากยานพาหนะโดยเฉพาะจาก

รถจักรยานยนต์ ร้อยละ 27.1 รองลงมาจากการพลัดตกหกล้ม ร้อยละ 20.0 นอกจากนั้น พบว่าคนวัยแรงงานมี
ปัญหาสุขภาพในด้านโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ โรคที่เกิดจากการสูบบุหรี่ ดื่มสุรา และการใช้สารเสพติดอื่น ๆ ตลอดจน
ปัญหาสุขภาพอันเนื่องมาจากการทำงานอยู่เสมอ อีกทั้งในปัจจุบันโครงสร้างประชากรของประเทศมีการเปลี่ยนแปลง

ทำให้ประชากรวัยทำงานต้องรับหน้าที่ในการดูแลผู้ที่ต้องพึ่งพิง อันได้แก่ประชากรเด็กและประชากรสูงอายุมากขึ้น
เนื่องจากจำนวนประชากรวัยผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ตามสภาพปัญหาและสถานการณ์สุขภาพข้างต้น จึงถือเป็นเรื่องสำคัญที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขและพัฒนา
โดยตามคำแถลงนโยบายของคณะรัฐมนตรี มีนโยบายด้านสาธารณสุขที่สำคัญ คือ การพัฒนาระบบสาธารณสุขและ
หลักประกันทางสังคม มุ่งเน้นการจัดบริการสาธารณสุขและระบบความคุ้มครองทางสังคมที่ครอบคลุมประชากร

ทุกกลุ่มอย่างเหมาะสมนำไปสู่ความเสมอภาค และในส่วนของแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ด้านสาธารณสุข ถือเป็น
เป้าหมายและกรอบแนวทางการพัฒนาด้านสาธารณสุขของประเทศสำหรับหน่วยงานด้านสุขภาพในระยะ 20 ปี

59