Page 82 - เล่มกลุ่มวัย 5 ปี 66-70 ver.6 160666 Edit
P. 82
ภายใต้วิสัยทัศน์ ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ มีเป้าหมายการพัฒนาที่สำคัญเพื่อพัฒนา
คนในทุกมิติ และในทุกช่วงวัยให้เป็นคนดี เก่ง และมีคุณภาพ โดยคนไทยมีความพร้อมทั้งกาย จิตใจ สติปัญญา
มีพัฒนาการที่ดีรอบด้าน และมีสุขภาวะที่ดีในทุกช่วงวัย นำมาซึ่งการบูรณาการสู่นโยบายของรัฐมนตรี ในการดูแลให้
ประชาชนมีสุขภาพแข็งแรง ทั้งทางกาย ทางใจ และมีความมั่นคงทางสุขภาพ เพื่อให้คนไทยทุกช่วงวัยมีสุขภาพ
แข็งแรง และลดอัตราการเจ็บป่วยโรคเรื้อรัง
ทรัพยากรมนุษย์โดยเฉพาะวัยแรงงาน ถือเป็นกลุ่มประชากรซึ่งมีศักยภาพต่อการสร้างผลิตผลและเป็นกลุ่ม
กำลังแรงงานสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนผลักดันการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศก้าวเข้าสู่เป้าหมายที่ต้องการ การพัฒนาวัย
แรงงานของประเทศให้มีศักยภาพสามารถรองรับกับการพัฒนาอย่างท้าทายในอนาคตจึงเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่ต้อง
มีการดำเนินงานอย่างจริงจังและต่อเนื่อง ดังนั้นจึงมีความจำเป็นที่ทุกภาคส่วนยังต้องร่วมกันกำหนดมาตรการ
ดำเนินการควบคุมป้องกันปัจจัยเสี่ยง และสร้างเสริมสุขภาพประชาชนให้มีประสิทธิผลมากขึ้น และต้องมีการสำรวจ
ติดตามสถานะสุขภาพของประชาชนต่อเนื่องเป็นระยะๆ ต่อไป
๒. วัตถุประสงค์
๑) เพื่อลดปัญหาสุขภาพของวัยทำงานที่เกิดจากโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ได้แก่ โรคเมตาบอลิก ซินโดรม โรคกระดูก
และกล้ามเนื้อ และ กลุ่มโรคเรื้อรัง (HT/DM) ที่สามารถป้องกันได้ ในกลุ่มวัยทำงาน
๒) เพื่อเสริมสร้างรอบรู้ด้านสุขภาพ เพื่อป้องกันการเกิดโรคเมตาบอลิก ซินโดรม โรคกระดูกและกล้ามเนื้อและ
กลุ่มโรคเรื้อรังที่สามารถป้องกันได้ ในกลุ่มวัยทำงาน
๓) เพื่อเตรียมพร้อมวัยทำงานสู่ผู้สูงอายุสุขภาพดี
60
