Page 83 - เล่มกลุ่มวัย 5 ปี 66-70 ver.6 160666 Edit
P. 83

๓. เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด และค่าเป้าหมาย
                                                   ตัวชี้วัด           ผลงานที่                 ค่าเป้าหมาย
              เป้าประสงค์ยุทธศาสตร์ (Goal)
                                                 (ผู้รับผิดชอบ)        ผ่านมา    ๒๕๖๖  ๒๕๖๗  ๒๕๖๘  ๒๕๖๙  ๒๕๗๐
              ๑) วัยทำงานมีสุขภาพดีเพิ่มขึ้น    ๑.๑) อัตราป่วยรายใหม่ในประชากร  -   ลดลงแต่ ลดลงแต่ ลดลงแต่ ลดลงแต่ ลดลงแต่
              การเจ็บป่วย และเสียชีวิต   กลุ่มอายุ 18 - 59 ปี ของโรค              ละ       ละ      ละ       ละ      ละ
              ในประเทศไทยลดน้อยลง                                               ปีงบประ ปีงบประ ปีงบประ ปีงบประ ปีงบประ
                                        ความดันโลหิตสูงต่อแสนประชากร             มาณ      มาณ     มาณ      มาณ     มาณ
                                        ในปีงบประมาณ

                                        ๑.๒) อัตราป่วยรายใหม่ในประชากร
                                        กลุ่มอายุ 18 - 59 ปี
                                        ของโรคเบาหวานต่อแสนประชากร
                                        ในปีงบประมาณ

              ๒) วัยทำงานมีสภาพแวดล้อมที่  ๒.๑) ร้อยละของสถานพยาบาลและ    -       80      80       80      80       80
              เอื้อต่อการมีสุขภาพดี ภาคีมีส่วน  สถานประกอบการเพื่อสุขภาพ
              ร่วมอย่างเข้มแข็ง และมีพันธ  กลุ่มเป้าหมายผ่านเกณฑ์มาตรฐานที่
              สัญญา                     กำหนด
              ๓) วัยทำงานมีจัดการสุขภาพ  ๓.๑) ร้อยละของประชาชนอายุ        -      ร้อยละ  ร้อยละ  ร้อยละ  ร้อยละ  ร้อยละ
              ตนเองเพื่อเตรียมพร้อมสู่สังคม  25 – 59 ปี มีพฤติกรรมสุขภาพ          46      48       50      52       54
              ผู้สูงอายุสุขภาพดี        ที่พึงประสงค์
                                        3.2) ร้อยละประชากรอายุ 25 – 59 ปี  43.39   ร้อยละ  ร้อยละ  ร้อยละ  ร้อยละ  ร้อยละ
                                        มีการเตรียมการเพื่อยามสูงอายุด้าน         46      48       50      52       54
                                        สุขภาพ











               4. กลยุทธ์ มาตรการ
               กลยุทธ์ที่ ๑ ขับเคลื่อนนโยบายระดับชาติเพื่อการสร้างวัยทำงานสุขภาพดีเพื่อผลิตภาพการทำงานที่สูงขึ้น และ
               คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น (SO)
               มาตรการและแนวทางปฏิบัติ
                   ๑)  บูรณาการความร่วมมือระหว่างหน่วยงานสาธารณสุข และสถานประกอบการเพื่อการจัดทำระบบเฝ้าระวัง
                       สุขภาพแรงงานในสถานประกอบการ และส่งเสริมการจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพวัยทำงานในระดับตำบล

                       ที่ครอบคลุมทุกด้าน
                    ๒)  พัฒนากลไกเชิงนโยบาย และการดำเนินงานเชิงรุกในการสร้างเสริมสุขภาวะในวัยทำงานในกลุ่มเป้าหมาย
                      รายบุคคลที่มีความเปราะบาง และสร้างระบบติดตาม ประเมินผล





                                                                                                              61
   78   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88