Page 405 - TM_ปก E-Book SP Sharing 2025
P. 405

H23

                           ในส่วนของค่าบริการส่วนเกินสิทธิประกันสังคมเจ้าหน้าที่ 900 บาทได้มีการยกเว้นค่าบริการส่วน
                  เกินไปทั้งหมด 25 คนเป็นจำนวนเงิน 20,820 บาท

                  อภิปรายผล

                           ในส่วนของกิจกรรมยาสีฟันประจำห้องน้ำเจ้าหน้าที่พบว่าเป็นปัจจัยเอื้อที่ทำให้เจ้าหน้าที่มีการแปรง
                  ฟันเพิ่มมากขึ้นในช่วงเวลากลางวัน โดยพบว่าเจ้าหน้าที่เห็นความสำคัญและยังต้องการให้มียาสีฟันประจำ
                  ห้องน้ำเจ้าหน้าที่ในทุกหน่วยงานอย่างต่อเนื่องในปีถัดไป

                           จากแบบสำรวจพบว่า การเปิดให้มีการจองคิวรับบริการทันตกรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รพ.ม่วงสามสิบ
                  ช่วยเพิ่มความสะดวกในการเข้ารับบริการของเจ้าหน้าที่ และการมีของรางวัลแจกให้กับเจ้าหน้าที่ ที่มารับ
                  บริการ เป็นส่วนช่วยที่ทำให้เจ้าหน้าที่อยากมารับบริการทันตกรรมเพิ่มมากขึ้น
                           จากปัญหาทันตสุขภาพและการรักษาทางทันตกรรมโดยเฉพาะจากโรคปริทันต์และฟันผุ ชี้ให้เห็นถึง
                  ความสำคัญของการมีความรู้ด้านทันตสุขภาพและการรับบริการทางทันตกรรมตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของเจ้าหน้าที่

                  โรงพยาบาลม่วงสามสิบ เพื่อไม่ปล่อยให้โรคลุกลามและนำไปสู่การสูญเสียฟัน

                  สรุปและข้อเสนอแนะ
                           การศึกษานี้แสดงให้เห็นถึงการดำเนินกิจกรรมที่มีส่วนช่วยในการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมและเพิ่ม
                  ความตระหนักรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพช่องปากในเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลม่วงสามสิบ และเพิ่มการเข้ารับ
                  บริการทันตกรรมในกลุ่มเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล

                           • การกระตุ้นให้เข้ารับบริการ: การใช้แรงจูงใจในการลุ้นรับของรางวัลเป็นกลยุทธ์ที่ดีในการกระตุ้น
                  การเข้ารับบริการ และในระยะยาวอาจต้องมีการสร้างแรงจูงใจจากปัจจัยภายใน เช่น การปรับปรุงระบบการ
                  บริการให้สะดวกและเข้าถึงได้ง่ายยิ่งขึ้น การเพิ่มช่วงเวลารับบริการสำหรับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล

                           • การดูแลสุขภาพช่องปากระยะยาว: ควรมีการติดตามผลการดูแลสุขภาพช่องปากของเจ้าหน้าที่
                  อย่างต่อเนื่อง เช่น การตรวจสุขภาพช่องปากประจำปี เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีการดูแลสุขภาพช่องปากในระยะยาว
                  อย่างมีประสิทธิภาพ
   400   401   402   403   404   405   406   407   408   409   410