Page 11 - 1 แบบ 1 ปกหน้า..

คู่มือรายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template) ค ารับรองการปฏิบัติราชการ ซ
ของกองบริหารการสาธารณสุข ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕65

วัน/เดือน/ปี กิจกรรม

2. ส่งรายงานผลฯ รอบ 12 เดือน (เป้าหมายทั้งปี) ล่าช้า ไม่ตรงตามก าหนด
ภายใน 7 ตุลาคม ๒๕65
7 ตุลาคม 2565  หน่วยงานส่งรายงานผลการปฏิบัติราชการฯ รอบ ๑๒ เดือน (เป้าหมายทั้งปี)

โดยตัดยอดข้อมูล ณ สิ้นเดือนกันยายน 2565 จ านวน 1 เล่มและรายงานผ่าน
ระบบรายงานอิเล็กทรอนิกส์ในเว็บไซต์กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ภายในเวลาที่
ก าหนด

หมายเหตุ : หากหน่วยงานไม่จัดส่งรายงานฯ ภายในระยะเวลาที่ก าหนด ก าหนด
เกณฑ์การหักคะแนน ดังนี้

เกณฑ์การหักคะแนน
0.05 0.10 0.15 0.20 0.25
คะแนน
คะแนน คะแนน คะแนน คะแนน คะแนน
จ านวนวันล่าช้า 1 วัน 2 วัน 3 วัน 4 วัน ≥ 5 วัน

ทั้งนี้ ก าหนดให้มีการหักคะแนนรวมรายรอบ (รอบ 12 เดือน) ดังนี้

1. รายงานผลฯ รอบ 12 เดือน (ตัดยอดข้อมูล ณ สิ้นเดือนสิงหาคม 2565) ล่าช้า
ไม่ตรงตามก าหนด ภายใน 7 กันยายน ๒๕65
2. ส่งรายงานผลฯ รอบ 12 เดือน (เป้าหมายทั้งปี) ล่าช้า ไม่ตรงตามก าหนด

ภายใน 7 ตุลาคม ๒๕65
ภายใน 31 ตุลาคม ๒๕65  คณะท างานติดตามและประเมินผลฯ ตรวจติดตามผลการปฏิบัติราชการตาม
ค ารับรองการปฏิบัติราชการฯ รอบ ๑๒ เดือน ของหน่วยงาน

 คณะท างานติดตามและประเมินผลฯ ส่งผลการตรวจติดตามผลการปฏิบัติราชการ
ตามค ารับรองการปฏิบัติราชการฯ รอบ ๑๒ เดือน ให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
เพื่อรวบรวมสรุปคะแนนในภาพรวมของค ารับรองการปฏิบัติราชการฯ ของแต่

ละหน่วยงาน
 สิ้นสุดการขออุทธรณ์ผลคะแนนการตรวจติดตามผลการปฏิบัติราชการฯ รอบ ๑๒ เดือน

 สรุปผลการตรวจประเมินผลการปฏิบัติราชการตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ
ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕65 ของหน่วยงานเสนอให้ผู้บริหารทราบ

 แจ้งผลการประเมินให้ทุกหน่วยงานทราบ พร้อมข้อเสนอแนะส าหรับการปรับปรุง
แก้ไข/ขับเคลื่อนการด าเนินงานให้ดียิ่งขึ้นในปีถัดไป
 ส่งผลคะแนนการปฏิบัติราชการฯ ให้กองบริหารทรัพยากรบุคคลใช้เป็นข้อมูล
ประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน/ค่าตอบแทนของผู้บริหารแต่ละหน่วยงาน

ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และเพื่อสร้างขวัญ ก าลังใจให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน
ต่อไป

กองบริหารการสาธารณสุข | ส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข