Page 50 - HTT1
P. 50
44 45
โครงก�ร “Relax Zone”
สถ�นก�รณ์
สถิติการโอน / ย้าย และลาออกของบุคลากรกองบริหารการสาธารณสุข 3 ปี ย้อนหลัง พบว่า มีจำานวนบุคลากร
โอน / ย้าย ทั้งสิ้น 24 คน และลาออก 20 คน รวมทั้งสิ้น 44 คน และจากผลการสำารวจ Happinometer ของกองบริหาร
การสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 พบว่า ค่าเฉลี่ยความสุขด้านสุขภาพกายดี (Happy Body) ร้อยละ 67.41
ค่าเฉลี่ยความสุขด้านผ่อนคลายดี (Happy Relax) ร้อยละ 67.46 โดยสรุป Pain Point คือ ภาวะหมดไฟในการทำางาน
วัตถุประสงค์
1. เพื่อลดภาวการณ์หมดไฟ (Burn out) ของบุคลากรกองบริหารการสาธารณสุข
2. เพื่อให้บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขมีความสุขกายสบายใจมากยิ่งขึ้น
3. เพื่อสร้างองค์กรให้เป็นหน่วยงานที่น่าอยู่
ก�รวิเคร�ะห์ข้อมูล โดยใช้ Business Model Canvas
กลุ่มเป้�หม�ย
1. ผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงาน Outsource ของกองบริหารการสาธารณสุข
2. ผู้ที่มีภาวะ Burn Out หมดไฟในการทำางาน
3. ผู้ที่มีปัญหาสุขภาพ Office Syndrome
4. ผู้ที่ต้องการความผ่อนคลาย ออกกำาลังกาย และเปลี่ยนบรรยากาศในการทำางาน
5. ผู้ที่ต้องการสร้างสัมพันธภาพกับคนที่ทำางาน
ก�รสร้�งคว�มสัมพันธ์และคว�มเข้�ใจ
1. การประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรของกองบริหารการสาธารณสุขรับรู้และเข้าใช้บริการ
2. ให้ผู้ที่พึงพอใจ Relax Zone บอกต่อและเชิญชวนเพื่อน ๆ เข้าใช้บริการร่วมกันช่องทางในการเข้าถึงกลุ่มเป้า
หมาย หนังสือเวียน Facebook Line ป้ายบิลบอร์ดและบอกต่อ ๆ กัน
กิจกรรมหลัก
สำารวจความต้องการของบุคลากรกองบริหารการสาธารณสุข จัดทำาโครงการและเสนอผู้บริหารอนุมัติ จัดเตรียม
สถานที่และออกแบบ จัดหาผู้รับจ้างในการก่อสร้างและตกแต่ง การจัดจ้างและการตรวจรับหลังก่อสร้างเสร็จ จัดหาอุปกรณ์
เครื่องมือ และผู้สนับสนุน จัดระบบบริการให้คำาปรึกษา
ประโยชน์ที่ค�ดว่�จะได้รับ
1. บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขมีความสุข ได้รับการดูแลและแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพกายดีและผ่อนคลายดี
2. บุคลากรมีสุขภาพแข็งแรงทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ และสังคม
3. มีสภาพแวดล้อมการทำางานที่ผ่อนคลาย
4. มีสถานที่ทำากิจกรรมร่วมกันของคนในองค์กร
5. บุคลากรกองบริหารการสาธารณสุขมีสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน
ท่�นกรรมก�รวิพ�กษ์ :
1. ชื่นชมการใช้เทคนิค ยก Policy นำาเสนอก่อน = เทคนิคไหว้ครู: ให้เกียรติ
2. สไลด์ดี ทั้ง Theme และ Tone แต่ตัวหนังสือเยอะ ควรเลือกโชว์ส่วนสำาคัญ ที่เหลือพูด และปรับหัวข้อให้ดู
น่าตื่นเต้น เช่น องค์กรสดใส ทำางานอย่างมีความสุข
ผู้นำ�ชั้นเลิศ กองบริห�รก�รส�ธ�รณสุข รุ่นที่ 1
HAD Talent Team : HTT#1
