Page 41 - version 4 260566
P. 41
(๒) การพัฒนาการจัดทำฐานข้อมูลคำขอ ของโรงพยาบาลที่ได้จัดตั้ง ปรับระดับ และขยายเตียง
ของหน่วยบริการสุขภาพ ให้เป็นมาตรฐาน ผ่านโปรแกรมที่มีความทันสมัย และเหมาะสม
ตามสถานการณ์ พร้อมทั้งจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพของโรงพยาบาลในแต่ละพื้นที่
ให้มีความเหมาะสมตามขีดความสามารถของโรงพยาบาลและตามบริบทของพื้นที่
(๓) เตรียมความพร้อมหน่วยบริการสุขภาพก่อนการจัดตั้งและปรับระดับหน่วยบริการสุขภาพ
(๔) ส่งเสริม สนับสนุน การจัดตั้งและปรับระดับศักยภาพหน่วยบริการให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์
และกฎระเบียบของกระทรวงสาธารณสุข และสร้างระบบการบริหารจัดการตามระดับ
ศักยภาพที่ควรจะเป็น พร้อมทั้งสร้างระบบการติดตาม กำกับ และประเมินศักยภาพหลังการปรับ
ระดับ
(๕) พัฒนาประสิทธิภาพข้อมูลเตียงของหน่วยบริการและวางแผนการปรับขนาดเตียงของหน่วย
บริการสุขภาพให้เหมาะสม ศึกษาและวิเคราะห์ส่วนขาด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้เตียง
ระดับเขต และพัฒนาฐานข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
(๖) ส่งเสริมความร่วมมือด้านบริหารจัดการระดับเขต ในการวางแผนพัฒนาศักยภาพหน่วย
บริการสุขภาพ และการจัดการทรัพยากรร่วมกัน และส่งเสริมและเพิ่มประสิทธิภาพ
และสนับสนุนให้มีการกระจายทรัพยากรของหน่วยบริการสุขภาพอย่างเป็นธรรม
๒) สนับสนุนการปฏิรูประบบเขตสุขภาพให้เขตสุขภาพมีศักยภาพในการบริหารจัดการเขตสุขภาพ
โดยขับเคลื่อนให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในเขตสุขภาพนำร่องพื้นที่เขตสุขภาพที่ 1 เขตสุขภาพที่ 4 เขตสุขภาพที่ 9
เขตสุขภาพที่ 12 และขยายผลการบริหารจัดการเขตสุขภาพให้เกิดผลสัมฤทธิ์ทั้ง 12 เขตสุขภาพ
๓) สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพระบบบริหารจัดการเขตสุขภาพ พัฒนารูปแบบการดำเนินงานใน
ระดับเขตสุขภาพ เพื่อนำมาปรับใช้ในการพัฒนาเขตสุขภาพ พร้อมทั้งพัฒนาบุคลากรในเขตสุขภาพมีความรู้
ความชำนาญ สามารถปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ด้านสาธารณสุข ได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ
๔) ส่งเสริมความร่วมมือด้านบริหารจัดการระดับเขต และการจัดการทรัพยากรร่วมกันให้มี
การกระจายทรัพยากรของหน่วยบริการสุขภาพอย่างเป็นธรรม
๕) ส่งเสริม สนับสนุน มุ่งเน้น และบูรณาการความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายการจัดการถือครองที่ดิน
ของหน่วยบริการสุขภาพและติดตามประเมินผลการขออนุญาตใช้ที่ดินของหน่วยบริการสุขภาพ
๖) ส่งเสริมสนับสนุนนโยบายการตรวจราชการนิเทศงาน ติดตามประเมินผลการดำเนินงาน
ของกองบริหารการสาธารณสุข เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่าย ในพื้นที่
กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาระบบบริการสุขภาพเฉพาะรองรับสถานการณ์สุขภาพของประเทศและความ
จำเป็นในอนาคตเพื่อการดูแลและคุ้มครองสุขภาพ ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพและ
เป็นสากล (กลุ่มงานยุทธศาสตร์/กลุ่มงานบริหารงบลงทุนภูมิภาค/กลุ่มงานพัฒนาระบบบริการเฉพาะ/
กลุ่มงานพัฒนาระบบบริการ/กลุ่มงานพัฒนาระบบบำบัดรักษาผู้ติดยาเสพติดและสารเสพติด/กลุ่มงานพัฒนาระบบ
บริการสุขภาพแรงงานและความร่วมมือระหว่างประเทศ)
มาตรการ และแนวทางการดำเนินงาน
๑) การสร้างรูปแบบทางการสาธารณสุขเพื่อการคุ้มครองและดูแลแรงงานไทยและคนไทย
ในต่างประเทศ/แรงงานต่างชาติ/และบุคคลที่เข้าข่ายตามหลักสิทธิมนุษยชน ให้เข้าถึงระบบบริการสุขภาพ
การสร้างระเบียบ/แนวทางการปฏิบัติงาน เชื่อมโยงการส่งต่อข้อมูล ส่งต่อผู้ป่วยระหว่างประเทศ ทั้งแรงงาน
ไทยและแรงงานต่างชาติ/คนไทยในต่างประเทศ/คนไทยที่อยู่ในประเทศเพื่อนบ้านและคนไทยในต่างประเทศ
35
