Page 137 - 1 แบบ 1 ปกหน้า..
P. 137

แบบฟอร์ม 4
                                    แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไป


            รอบการประเมิน  ครั้งที่  1  ระหว่างวันที่  1  ตุลาคม              ถึงวันที่  31  มีนาคม               .
            ส่วนที่  1  ข้อมูลของผู้รับการประเมิน

            ชื่อผู้รับการประเมิน  (นาย/นาง/นางสาว)                                                                                       .
            วันเริ่มสัญญา                                           วันสิ้นสุดสัญญาจ้าง                                                      .
            ชื่องาน/โครงการ                                                                                                                    .

            ต าแหน่ง                                     กลุ่มงาน                                  สังกัด                                      .

            ส่วนที่  2  การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน

            ชื่อผู้รับการประเมิน (นาย/นาง/นางสาว)                                            ลงนาม.................................................
                                                                        รับทราบตัวชี้วัดแล้ว เมื่อวันที่......................

            ชื่อผู้บังคับบัญชาชั้นต้น/ผู้ประเมิน (นาย/นาง/นางสาว)                          ลงนาม.................................................
                                                                        รับทราบตัวชี้วัดแล้ว เมื่อวันที่......................


                                                                  ระดับค่าเป้าหมาย  (ก)      %       คะแนน

                                                                                          น้ าหนัก
                                                                                                       (ค)
                              ตัวชี้วัด/ผลงาน                   1    2     3    4     5     (ข)     (ค = กxข)

            1.
            2.

            3.
                                                                                    รวม  100%



            คะแนนผลสัมฤทธิ์ของงานครั้งที่  1    =  คะแนนรวมของทุกตัวชี้วัด  (ค)  X 100 =               X 100 =
                                                                5

            หมายเหตุ :  5     (ตัวหาร)  หมายถึง  คะแนนเต็มของระดับค่าเป้าหมาย

                         100  (ตัวคูณ)   หมายถึง  การแปลงคะแนนรวมของผลสัมฤทธิ์ของงานให้เป็นคะแนนที่มีฐาน
                                               คะแนนเต็มเป็น  100  คะแนน
   132   133   134   135   136   137   138   139   140   141   142