Page 139 - 1 แบบ 1 ปกหน้า..

แบบฟอร์ม 4
แผนพัฒนาการปฏิบัติงานรายบุคคล

ความรู้/ทักษะ/สมรรถนะ วิธีการพัฒนา ช่วงเวลาที่ต้องการ
ที่ต้องได้รับการพัฒนา การพัฒนา

ส่วนที่ 5 การรับทราบผลการประเมิน ครั้งที่ 1

ผู้รับการประเมิน :
ได้รับทราบผลการประเมินการปฏิบัติงานแล้ว ลงชื่อ........................................................

ต าแหน่ง....................................................
วันที่...........................................................
ผู้ประเมิน :
ได้แจ้งผลการประเมินและผู้รับการประเมินได้ลงนามรับทราบ ลงชื่อ........................................................

ต าแหน่ง....................................................
ได้แจ้งผลการประเมินเมื่อวันที่............................................ วันที่...........................................................

แต่ผู้รับการประเมินไม่ลงนามรับทราบ
โดยมี.....................................................................เป็นพยาน
ลงชื่อ.......................................................พยาน
ต าแหน่ง...................................................
วันที่.........................................................

ส่วนที่ 6 ความเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป

ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป :
เห็นด้วยกับผลการประเมิน ลงชื่อ........................................................

มีความเห็นต่างดังนี้………………………………. ต าแหน่ง....................................................

………………………………………………………………………………... วันที่...........................................................

ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง (ถ้ามี) :
เห็นด้วยกับผลการประเมิน ลงชื่อ........................................................

มีความเห็นต่างดังนี้………………………………. ต าแหน่ง....................................................

………………………………………………………………………………... วันที่...........................................................