Page 53 - E-book_ HTT2(1)

สรุปการน าเสนอผลงานกลุ่ม

์
วิทยากรและวิพากษ์ : 1. นายแพทยฑิณกร โนรี รองผู้อ านวยการกองบริหารการสาธารณสุข
2. ดร.รณพรหม ชุนงาม ผู้อ านวยการหลักสูตร HAD TALENT TEAM
3. อาจารย์ฐิตพร ลิมปิสวัสดิ์

วันที่/สถานที่ วันที่ 29 มีนาคม 2567 ณ โรงแรม อีโค่ โมเม้น บีช รีสอร์ท จังหวัดเพชรบุรี

สรุปสาระส าคัญจากการเรียนรู้

โครงการ ใจฟูที่ Finn room
Concept: “จิตส่งกาย กายเสริมงาน งานสร้างคน คนน าองค์กร”
ี่
การท างานร่วมกันของคนจ านวนมากทมีความแตกต่างกันทั้งด้านครอบครัว ด้านจิตใจ ความรู้ความสามารถ

และประสบการณ์ทางาน อาจส่งผลให้เกิดความไม่เสมอภาคในการท างาน ภาระงานเหลื่อมล้ ากัน เกิดความไม่เข้าใจ
กันระหว่างผู้ปฏิบัติงาน หากปัญหาเหล่านี้ไม่ได้รับการแก้ไขจะส่งผลให้เกิดความรู้สึกท้อแท้ ความกดดัน ขาดแรงจูงใจ

เบื่อหน่าย เครียดสะสม ประสิทธิภาพการท างานลดลง ความสัมพนธ์ที่ดีของบุคคลในองค์กรลดลง และน าไปสู่
ั
การขาดงาน การโยกย้ายงานหรือลาออกจากงานในที่สุด

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้บุคลากรตระหนักถึงความส าคัญของภาวะสุขภาพจิต

2. เพื่อให้บุคลากรเกิดความผ่อนคลาย มีแรงจูงใจและกาลังใจในการท างาน

3. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากร สร้างสรรค์ผลงานที่มีประสิทธิภาพ
4. เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร

5. เพื่อการพัฒนาเป็นองค์กรต้นแบบในการส่งเสริมสุขภาพจิตของบุคลากรในองค์กร
เป้าหมาย

บุคลากรในกองบริหารการสาธารณสุข ทุกคน
วิธีการด าเนินโครงการ
วิธีการด าเนินโครงการ ได้แก่ การสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีสร้างสุขใจในการท างาน โดยการจัดให้มีห้องดูแลใจ

ชื่อห้อง “Finn room” ซึ่งเป็นห้องส าหรับท ากิจกรรมดูแลสุขภาพจิตของบุคลากร สร้างความสุข ช่วยให้เกิดผ่อนคลาย
รูปแบบกิจกรรมภายในห้องเชื่อมโยงหลักสาธารณสุข ได้แก่ การส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมและป้องกัน การรักษา

การฟื้นฟู และการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ โดยมีขั้นตอนการด าเนินโครงการ ดังนี้
1. จัดท าแผนงาน/โครงการ เสนอผู้บริหารเพอพิจารณา
ื่
2. ด าเนินการตามกิจกรรม วัน เวลาและสถานที่ ที่ก าหนด
3. ก ากับ ติดตาม การด าเนินงานโครงการ

4. สรุปและประเมินผลการด าเนินงานโครงการ

46