Page 323 - Best Practice Poster 2024 (อัพเดต)
P. 323

H3


                  ด้วยโรคช่องปาก เครือข่ายทันตบุตลากรจังหวัดเชียงรายได้เห็นถึงความสำคัญนี้ จึงได้พัฒนารูปแบบการดูแล
                  สุขภาพช่องปากในผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง โดยได้รับเงินทุนสนับสนุนจากกองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพ
                  จังหวัดเชียงราย (องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย) ในการพัฒนาศักยภาพของอสม.และบุคลากรสาธารณสุข

                  ข้างเคียงที่มีความรู้ความสามารถในการทำงานด้านการส่งเสริมสุขภาพในชุมชน และเป็นการลดข้อจำกัด
                  ที่เกิดจากการเข้าถึงบริการและเพิ่มความเป็นธรรมด้านสุขภาพในผู้สูงอายุกลุ่มนี้ จากผลลัพธ์ของโครงการ
                  พบว่าอสม.และบุคลากรสาธารณสุขมีความรู้และทักษะในการคัดกรองสุขภาพช่องปากและการกลืนในผู้สูงอายุ
                  ที่มีภาวะพึ่งพิง โดยสามารถคัดกรองสุขภาพช่องปากได้มากขึ้น (ร้อยละ 74.0) เมื่อเทียบกับปีพ.ศ. 2565
                  (ร้อยละ 47.7) รวมถึงสามารถติดต่อประสานงานกับทันตบุคลการในการส่งต่อผู้ป่วยได้อย่างเหมาะสม

                  และเกิดระบบบริการสุขภาพช่องปากในผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตามบริบทของแต่ละอำเภอ และสามารถ
                  นำนโยบายกลไก 3 หมอมาสู่ภาคปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม นอกจากนี้ยังสามารถใช้บริการทางการแพทย์
                  ทางไกลได้มากขึ้น ทำให้เกิดระบบบริการเชื่อมโยงระบบปฐมภูมิ ทุติยภูมิและตติยภูมิ เกิดการสื่อสารระหว่าง

                  วิชาชีพและระบบการส่งต่อในจังหวัดที่เหมาะสมมากขึ้น

                  สรุปผลการศึกษา
                         การพัฒนารูปแบบการดูแล ฟื้นฟู สุขภาพช่องปากในผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ด้วยกลไก 3 หมอ ทำให้
                  อสม.และบุคลากรสาธารณสุขข้างเคียงมีศักยภาพในการคัดกรองสุขภาพช่องปากและการกลืนเบื้องต้น
                  สามารถนำไปปฏิบัติได้ ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการคัดกรองสุขภาพช่องปาก และได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับ

                  สุขภาพช่องปากที่เหมาะสมมากขึ้น เกิดแนวทางการส่งเสริมสุขภาพช่องปากและป้องกันการเกิดโรคช่องปาก
                  รุนแรง รวมถึงเกิดระบบบริการสุขภาพช่องปากที่เหมาะสมมากขึ้นในระดับจังหวัด

                  ข้อเสนอแนะ
                         การพัฒนาศักยภาพ อสม.ในการคัดกรองและดูแลสุขภาพช่องปาก ควรจัดอบรมและฝึกทักษะ

                  ให้ครอบคลุมทุกพื้นที่ และมีทันตบุคลากรเป็นพี่เลี้ยงในการกำกับ ติดตาม เพื่อสร้างความมั่นใจและพัฒนา
                  ทักษะให้เชี่ยวชาญใน รวมถึงมีช่องทางหรือเวทีแลกเปลี่ยนถึงอุปสรรค ปัญหาเพื่อหาแนวทางในการแก้ไข
                  และพัฒนางานต่อไป
   318   319   320   321   322   323   324   325   326   327   328