Page 156 - 1 แบบ 1 ปกหน้า..
P. 156

7


                                3. มาตรวัด

                                   1) ข้าราชการประเภทอ านวยการ ใช้มาตรวัดแบบ  Bar Scale
                                      โดยสังเกตพฤติกรรมสมรรถนะในแต่ละระดับในฐานะมาตรวัด การประเมินสมรรถนะ คือ
               การประเมินว่า ผู้ถูกประเมินนั้นๆ มีพฤติกรรมสมรรถนะในระดับที่สูงกว่า เท่ากับหรือต่ าว่าระดับสมรรถนะที่คาดหวังและ
               แปลงผลการประเมินดังกล่าวออกเป็นค่าคะแนนการประเมิน โดยใช้เกณฑ์การให้คะแนนดังนี้


                       0 คะแนน                1 คะแนน                2 คะแนน                3 คะแนน

                 สมรรถนะที่ประเมินอยู่ สมรรถนะที่ประเมินอยู่ สมรรถนะที่ประเมินอยู่ สมรรถนะที่ประเมินอยู่
                 ในระดับสมรรถนะที่ต่ า ในระดับสมรรถนะที่ต่ า ในระดับสมรรถนะที่ต่ า ในระดับสมรรถนะที่
                 กว่าระดับสมรรถนะที่ กว่าระดับสมรรถนะที่ กว่าระดับสมรรถนะที่ เท่ากับ หรือสูงกว่า
                 คาดหวัง 3 ระดับ        คาดหวัง 2 ระดับ        คาดหวัง 1 ระดับ        ระดับสมรรถนะที่มุ่งหวัง




                                   2) ข้าราชการประเภทวิชาการและทั่วไป/พนักงานราชการ ใช้มาตรวัดแบบ Rating scale :
               การพิจารณาสัดส่วนพฤติกรรมที่แสดงออกต่อพฤติกรรมที่คาดหวัง
                                      โดยมาตรวัดแบบนี้ใช้ประเมินว่าผู้รับการประเมิน ได้แสดงสมรรถนะตามที่ปรากฏ
               ในพจนานุกรมสมรรถนะ (เอกสารหมายเลข 3) มากน้อยเพียงใด คิดเป็นสัดส่วนมากน้อยอย่างไร เมื่อเทียบกับระดับ
               พฤติกรรมที่คาดหวัง ซึ่งถ้าผู้รับการประเมินแสดงพฤติกรรมที่คาดหวังมากก็จะได้คะแนนประเมินสูง โดยใช้เกณฑ์
               การให้คะแนน ดังนี้
                      1 คะแนน            2 คะแนน            3 คะแนน           4 คะแนน           5 คะแนน


                  น้อยกว่าร้อยละ 60    ร้อยละ 60-70       ร้อยละ 71-80      ร้อยละ 81-90     ร้อยละ 91-100


                              4. การก าหนดน้ าหนัก

                                1) การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะของข้าราชการประเภทอ านวยการไม่มี
               การก าหนดน้ าหนักในแต่ละรายการสมรรถนะให้ค านวณคะแนนสมรรถนะดังนี้
                                   - จ านวนสมรรถนะที่สังเกตพบว่ามีระดับของสมรรถนะสูงกว่า หรือเท่ากับระดับของสมรรถนะ
               ที่คาดหวังให้คูณด้วย ๓
                                   - จ านวนสมรรถนะที่สังเกตพบว่ามีระดับของสมรรถนะต่ ากว่า ระดับของสมรรถนะที่คาดหวัง
               ๑ ระดับ ให้คูณด้วย ๒
                                   - จ านวนสมรรถนะที่สังเกตพบว่ามีระดับของสมรรถนะต่ ากว่า ระดับของสมรรถนะที่คาดหวัง
               ๒ ระดับ ให้คูณด้วย ๑
                                   - จ านวนสมรรถนะที่สังเกตพบว่ามีระดับของสมรรถนะต่ ากว่า ระดับของสมรรถนะที่คาดหวัง
               ๓ ระดับ ให้คูณด้วย 0

                                                                                                      /หลังจากนั้น...
   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160   161